Charlotte Ramsaier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Charlotte Ramsaier
- Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2018
HR und BGM Expertin
Training - Coaching - Beratung
- 11 Jahre und 10 Monate, Juli 2007 - Apr. 2019
Referentin Personalentwicklung
Paul Bauder GmbH & Co KG
Zuständig für den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Planung von Weiterbildungsmaßnahmen, Organisation von Einarbeitungsrunden, Mitarbeiterumfragen (Great Place To Work), Führungskräfteentwicklung, Verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung des jährlichen Seminarkatalogs, Durchführung von Trainings und Workshops, Einführung eines Kompetenzmodells, Einführung und Betreuung des BGM, Einführung E-Learning Betreuung der elf Auslandstöchter in allen Personalangelegenheiten (bis zum 01.05.2014)
Trainee innerhalb des Führungs- und Entwicklungsprogramms (FEP) Ernennung zur Personalreferentin und Aufnahme in den Breuninger Führungskreis zum 01.01.2002 Tätigkeitsschwerpunkte: Personalakquise, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Erstellung und Umsetzung eines Personalmarketingkonzepts für Breuninger
- 1996 - 1998
Werkstudentin
Deutsche Golf GmbH&Co
Ausbildung von Charlotte Ramsaier
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2015
Personalentwicklung
Universität Kaiserslautern
Fernstudium
- 2004 - 2004
Aufbaustudium Personalentwicklung
Universität Linköping, Schweden
- 2003 - 2003
Schwedisches Recht
Universität Lund Schweden
- 1994 - 1999
BWL
Universität Hohenheim, Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftspsychologie, Personal, Organisation, Marketing
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Gut
Schwedisch
Muttersprache
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