Charlyn Jähn

Angestellt, Referentin Personalgewinnung & Employer Branding, SPITZKE SE
Großbeeren, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbungsmanagement
Eignungsdiagnostik
Interviewführung
Personalstrategie
Coaching
Personalauswahlverfahren
Public Relation
Öffentlichkeitsarbeit
Kampagnensteuerung
Strategisches Recruiting
Beratung
Social Recruiting
Social Media
Personalmarketing
Personaldienstleistungen
Vorstellungsgespräch
Personalberatung
Erfolgsanalyse
Blick für Persönlichkeiten
Talent Acquisition
Social Media Marketing
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Charlyn Jähn

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2023

    Referentin Personalgewinnung & Employer Branding

    SPITZKE SE
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2021 - März 2023

    Referentin Personalgewinnung

    SPITZKE SE
  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2020 - Mai 2021

    Personalberaterin

    Hellmund. Die Personalberater.

    http://hellmund-berater.de/blog

  • 2019 - 2020

    Researcher

    Hellmund. Die Personalberater.

    http://hellmund-berater.de/blog

  • 2016 - 2020

    Projektmitarbeiterin "Mentoring Plus" & Tutorin für Wissenschaftskommunikation

    Universität Potsdam
  • 2015 - 2018

    Politische Bildnerin & Projektkonzeption

    DmS gGmbh in Koop. Friedrich-Ebert-Stiftung und Robert Bosch Stiftung

Ausbildung von Charlyn Jähn

  • 2011 - 2020

    Studium Universität Potsdam

    Philosophisch-Historische Fakultät

    Masterthesis Historische Betrachtung Brandenburgischer Unternehmerinnen um das 18. Jahrhundert Bachelorthesis Philosophischer Ursprung des Diversity-Managements in der Personalpolitik nach Martin Luther King Jr.

  • 2008 - 2010

    Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation

    public link communication & consulting GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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