Chi-Man Hofinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Chi-Man Hofinger
- Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit Nov. 2004
Projektmanagerin, Trainerin
ACS-Airport Communication Service, Frankfurt
Beratung und Entwicklung einer Filialisierung (Expansionsentwicklung)
- Bis heute 24 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2002
Dozentin, Prüfungsausschussmitglied
IHKs, Frankfurt, Nord-Westfalen, Bochum, Hannover, Braunschweig
"Mitarbeiter Richtig Beurteilen", "Qualifizierung für Ausbilder", "Auszubildende zielorientiert führen, fördern und beurteilen, nicht verurteilen", "Ausbildung der Ausbilder (AEVO), Betriebswirte, Handelsfachwirte, Handelsassistenten, KiE
Unternehmensberatung für Management, Organisation und Entwicklung in Projekten (auch international) mit entsprechendem Trainingsangebot zur Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
- Bis heute 26 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2000
Dozentin, Trainerin
Chi-Man Tran
offene und inhouse Trainings für Führungskräfte und werdende Führungskräfte in Klein- Großunternehmen - "Interkulturelles Training China", "Mitarbeiter Richtig Beurteilen", "Qualifizierung für Ausbilder", "MA zielorientiert führen, fördern und beurteilen, nicht verurteilen", Teambuilding, Training-on-the-job, Coaching
- Bis heute 26 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2000
Referentin
Bildungszentrum des Einzelhandels, NDS
Firmen: P&C, KiK, Esprit, Karstadt, Görtz, Douglas, Christ, Quelle, Real, Bauhaus, Aldi, Lidle, Woolworth, Dänisches Bettenlager, Shell...
- 10 Monate, Juni 2019 - März 2020
Datenschutzbeauftragte
UP Optic HGmbH
- 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2019
Regionalvertriebsleiterin Südwest
Assurant Deutschland GmbH
Vertrieb im B-to-B für Elektronikversicherungen PLZ: 35-36, 60-65, 68-69, 90-93, 95-98
- 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2018
Geschäftsführende Inhaberin
CMT COLOR MEETS TREND GmbH & Co. KG, Nail Lounge
- 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2010
externe Beraterin
DGQ Weiterbildungs GmbH
Entwicklung einer Internationalisierungsstrategie, Gestaltung und Verhandlung eines Masterlizenzvertrages für Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Gestaltung eines Personalzertifizierungsprogrammes für internationale Auditoren
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2007 - Dez. 2009
Lizenznehmer In-/Ausland & AutomotiveSPICE®
VDA QMC
Aufbau und Prozessoptimierung der in- und ausländischen Lizenznehmer, Durchführung und Beschreibung von Audits bei LZN, Ausstellung von Zertifikaten, Eingleiderung der Personalzertifizierungsaufgabe Automotive SPICE(R), Gestaltung der Personalzertifizierungsprozesse, Durchführung u. Organisation von Prüfungen im Bereich Automotive SPICE®
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2006
Marketing Manageresse
Comfort@Home GmbH, Frankfurt
Verantwortlich für die Innen- und Außendarstellung des Unternehmens, Aufbau einer Produktrange, Produktvermarktung, Unterstützung bei den Vertriebsstrukturen
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 1999 - Mai 2003
Ausbilderin, Substitutin
Modehaus Schnitzler, MS
Verantwortlich für die interne Ausbildung von 12-16 Auszubildenden zur KiE und Handelsassistenten, Verantwortlich für den Eingangbereich Damen mit 2-4 wöchentlichen Wechsel aktueller hochwertiger Damenmode
- 7 Monate, Sep. 2002 - März 2003
Dozentin
Bildungszentrum des Handels e.V., Recklinghausen
"Mitarbeiter Richtig Beurteilen", "Qualifizierung für Ausbilder"
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1996 - Sep. 1999
Verkaufsberaterin, Kauffrau im EH Auszubildende
Modehaus Schnitzler, MS
Beratung und Verkauf von hochwertiger Bekleidung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen
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