Chris Malherbe

• Praxisorientierte Seminare zur Entwicklung von Kommunikations-, Wirtschafts- und beruflichen Kompetenzen für Bachelor- und Masterstudierende • Vorbereitung deutscher Studierender auf akademische und berufliche Auslandsaufenthalte sowie Unterstützung internationaler Studierender bei der Integration in Deutschland

• Verantwortung für Programme in Europa mit Schwerpunkt auf Service-Transformation, beratendem Vertrieb und Führungskompetenz • Begleitung von Organisationen beim Übergang von produktzentrierten zu service- und kundenzentrierten Geschäftsmodellen • Entwicklung von Lern- und Entwicklungsformaten für Fachkräfte, Führungskräfte und Organisationen • Training, Coaching, Facilitation und Prozessbegleitung in Transformationskontexten

Schwerpunkte: Vertriebsperformance & beratender Vertrieb (Service-Dominante Logik); Kundenservice, & Service Excellence; Führungskräfteentwicklung (situative Führung, Coaching-Kompetenz, Führung unter Druck); Soft Skills für Fach- und Führungskräfte; Verhandlungsführung & interkulturelle Zusammenarbeit; Rollenklärung, Entscheidungsprozesse & bereichsübergreifende Zusammenarbeit; Begleitung von M&A- und Transformationsprozessen. Maßgeschneiderte Trainings-, Coaching- und Beratungsformate.

• Modul Wirtschaftspsychologie & Kommunikation (Bachelor) • Curriculum-Entwicklung, Seminarleitung und Prüfungsdesign

• Konzeption und Durchführung von Trainingsmodulen für Diplom- und Master-Psycholog:innen im Rahmen ihrer beruflichen Weiterqualifizierung

• Entwicklung interner Trainingsprogramme (Berlin & Lübbenau) • Präsentations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz • Internationales Projektmanagement & interkulturelle Zusammenarbeit • Executive- und Management-Coaching

• Programme zu internationalem Vertrieb, Präsentation, Moderation und Verhandlungsführung • Konzeption und Durchführung von Inhouse- und internationalen Trainings • Führungskräfte- und Executive-Coaching weltweit • Begleitung von M&A- und Due-Diligence-Prozessen

• Leitung der regionalen Informationsanalyse bei den ersten demokratischen Wahlen in Südafrika; Sicherstellung freier und fairer Wahlstandards • Identifikation struktureller und operativer Risiken sowie Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen • Abstimmung mit politischen Parteien, regionalen Behörden und internationalen Wahlbeobachtern (UN, Commonwealth, EU) • Konzeption und Durchführung von Trainings für Wahlbeobachter und Call-Center-Teams

Notendurchschnitt: Sehr gut

Notendurchschnitt: Sehr gut (1,0)

Notendurchschnitt: Sehr gut (1,0)

Notendurchschnitt: Sehr gut

Notendurchschnitt: Gut