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Christel Sander

Inhaberin, Geschäftsführende Inhaberin, Organisationsberatung & Personalentwicklung
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching Fach-und Führungskräfte off und online
Resilienztraining und -coaching off und online
ZRM Training off und online
Persönlichkeitsentwicklung
Kluges Emotionsmanagement
New-Manager-Assimilation-Prozess
Teamentwicklung
Coaching von Teams
Webinar-Trainerin
Organisationsberatung
Embodied Communication
Anleitung zum Selbstcoaching
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung mal anders
Wertecoaching
Moderation
Konfliktmoderation
Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
Ärgermanagement
Energiemanagement
Gesundes Führungsverhalten
Achtsamkeit im Wirtschaftskontext
Führungsverhalten bei psychischen Krisen
Vorträge
Klarheit und Kreativität
Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Christel Sander

  • Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit 2015

    Geschäftsführende Inhaberin

    Organisationsberatung & Personalentwicklung

  • 2004 - 2015

    Personalauswahl und -entwicklung

    Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. Düsseldorf

    Personalentwicklung, Coaching, Personalauswahl

  • 1999 - 2004

    Fachpsychologin für Verkehrspsychologie

    IMPULS GmbH Köln

  • 1996 - 1998

    Qualitative Marktforschung

    Steinweg Institut

    Qualitative Marktforschung

Ausbildung von Christel Sander

  • 2014 - 2016

    Ausbildung Transformative Tanztherapie

    Institut für Gestalt und Erfahrung

  • 10 Monate, Feb. 2013 - Nov. 2013

    Ausbildung ZRM-Trainerin

    Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich, Dr. Maja Storch

  • 2002 - 2003

    Systemische Organisations- und Unternehmensberatung

    Management Lernende Organisation (MALO)

  • 2000 - 2004

    Ausbildung in systemischer Familientherapie und Beratung

    Institut für Familientherapie Weinheim (IFW)

  • 1991 - 1998

    Psychologie

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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