Christian Brand
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Brand
- Current 10 years and 7 months, since Nov 2015
HR Consulting & Interim Manager, Business Coach
Selbständiger Interim Personalmanager & Coach
Coaching, Entwicklung und Beratung; Consulting und Interim-Management für HR-Themen, Konzeption und Umsetzung, Übernahme von Managementaufgaben; Einzel- und Teamcoaching; Referenzen Coaching: Matching Company, bfz gGmbH, PTM, DAJUKA, EBH Referenzen Interim: Dallmayr, M-net, Dräxlmaier, GWG München
- 7 months, Jan 2018 - Jul 2018
Leiter Personalabteilung (Interim)
Branche Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Gastronomie, Vending & Office
- 5 years and 5 months, Jun 2010 - Oct 2015
Teamleiter Personalbetreuung und Grundsatzfragen
ZF Friedrichshafen AG (ZF Services)
Personalbetreuung Logistik Schweinfurt, Grundsatzfragen
- 5 months, Jan 2010 - May 2010
Referent HR Shared Services / HR Service Center
ZF Friedrichshafen AG
HR Shared Services / HR Service Center, Hauptverwaltung, Vorstandsbereich Personal ZF-Konzern
- 1 year and 9 months, Apr 2008 - Dec 2009
Referent Personal-Grundsatzfragen und Demographie
ZF Friedrichshafen AG
Grundsatzfragen, Personalwirtschaft, Demographie Unternehmensbereich Nutzfahrzeug- und Sonder-Antriebstechnik
- 4 years and 6 months, Apr 2003 - Sep 2007
Referent Sozialpartnermanagement
BMW AG
Referent beim Gesamtbetriebsrat, Sozialpartnermanagement
- 2 years and 8 months, Aug 2000 - Mar 2003
Spezialist Personal-Grundsatzfragen
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale (Helaba)
Spezialist Personal-Grundsatzfragen im Bereich Personal
- 2000 - 2000
Sachbearbeiter im Zentralbereich Personal
Hypo- und Vereinsbank AG
- 1998 - 2000
Freier Mitarbeiter mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht
RA Eschlwöch, Dr. Meyer & Kollegen
Ausbildung von Christian Brand
Coaching Ausbildung
Contextuelle Coaching Académie (Bielefeld) 160 Std, DAJUKA (Erding) ca. 30 Std.
wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung
Universität Bayreuth
Rechtswissenschaften
Universität Bayreuth
Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsverfassungsrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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