Christian Drexl

Disziplinarische Führung dreier crossfunktionaler Entwicklungsteams. Personalentwicklung und Coaching der Mitarbeiter. Aufbau des Transport Execution Tribes zusammen mit dem Tribe Lead. Gestaltung der Tribestrategie und OKR's des Tribes. Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse.

Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Entwicklungsteams. Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter. Transformation der Teams in crossfunktionale autonome Teams inklusive UX, QM und Produktmanagement. Agile Coaching und Weiterentwicklung der Teams Ausarbeitung strategischer Objectives und Key Results.

Leitung der Softwareentwicklungsabteilung (fachlich und disziplinarisch), Aufbau der Entwicklungsabteilung, Einführung von agiler Softwareentwicklung im Unternehmen, Projektmanagement, Leitung von Digitalisierungs und Optimierungsprojekten mit dem Ziel der Optimierung der Geschäftsprozesse.

Entwicklung einer Software zur Digitalisierung der HR Prozesse des Unternehmens, Entwicklung einer Helpdesk Software zur Erfassung von Anfragen an die IT, Schwerpunkt JAVA Web und Cliententwicklung, Prozessdefinition und Optimierung

Finance and Information Management Bachelorarbeit: Geschäftsprozessverbesserung zur Berücksichtigung knapper Ressourcen unter Verwendung semantischer Konzepte