Christian Friedrich

Bis 2016, Customer Relationship Manager, Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
Automobilindustrie
Gebietsrepräsentanz
Sales Management
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Kundenbetreuung
unternehmerisches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke
Integrationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
soziale Kompetenz
Kompromissfähigkeit
Beharrlichkeit
interdisziplinäres Denken
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Friedrich

  • 2 months, Mar 2016 - Apr 2016

    Customer Relationship Manager

    Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH

  • 2 years, Jan 2014 - Dec 2015

    Selbst. Key Account Manager / Sales Manager (Bayern, z.T. angrenzende Regionen)

    Novotema S.p.A.

    Auf- & Ausbau einer Neukundenstruktur mit Fokus Automotive / Pflege & Ausbau von Bestands-KD / Angebots- & Projektverfolgung in kommerzieller u. technischer Sicht / Preis- & Vertragsverhandlungen / Reklamationsmgmt / Interdisziplinäre Kooperation mit den internen Fachabteilungen des Stammhauses & auf KD-Seite / Kontaktpflege zu massgeblichen Entscheidungsträgern auf KD-Seite / Aufzeigen neuer Geschäftspotentiale / Markt- & Wettbewerbsbeobachtung / Fachmesse / Reporting zu VL&GL. Automotive-Anteil: 65%

  • 18 years, Jan 1996 - Dec 2013

    Selbst. Key Account Manager / Sales Manager (Bayern & z.T. angrenzende Regionen)

    Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider GmbH & Co. KG

    Kfm. & Techn. KD-Betreuung; Pflege & Ausbau Bestands-KD; Ang. & Projektverfolgung in kommerz. u. techn. Sicht ; Preis- & Vertr.verhandlung; Neuakquise; Reklamationsmgmt; Enge Koop. m. allen Fachabteilungen des Stammhauses & auf KD-Seite; Pers. Kontaktpflege zu rel. Entscheidern auf KD-Seite; Lfd. Reporting an VL & GL; Markt- & Wettbewerbsanalyse; Pln. & Tln. von KD-Besuchen im Stammhaus; Ansprechpartner KD-Seite: Category Mgmt, Pr./Stateg. EK, F&E, Pr.Ltg., Labor, Versuch, Prod., Log. Automotive-Anteil: 90%

  • 3 years and 9 months, Apr 1992 - Dec 1995

    Stellvertretender Leiter Personal / Personalreferent

    Deutsche Doka Schalungstechnik GmbH

    Schwerpunkte: Personalbeschaffung / Betreuung / Arbeitsrecht / Betreuung Vertriebsmannschaft / Kooperation mit RA'en, Personalberatern, weiteren externen Dienstleistern Umsetzung diverser Personalkonzepte: Recruiting-, Vergütungs- & Arbeitszeitmodelle, Betriebsordnung, Dienstwagenregelung, Incentives, Interne Veranstaltungen Zuständigkeit: Für Mitarbeiter aller Ebenen in zentraler Verwaltung & 20 Niederlassungen (kfm., techn. & gewerbliche Berufsbilder). Handlungsvollmacht (i.V.) & Personalverantwortung

Ausbildung von Christian Friedrich

  • 6 years and 5 months, Apr 1985 - Aug 1991

    Betriebswirtschaftslehre

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Personal / Öffentliche Wirtschaft & Verkehr / BWL / VWL / Organisationspsychologie

  • 8 months, Sep 1984 - Apr 1985

    Politische Wissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Politische Systeme, Politische Theorie, Rechtsordnung in der BRD. Anmerkung: Studium der polit. Wissenschaften zur Überbrückung der Wartezeit auf Studienplatz BWL in München

  • 10 years and 11 months, Sep 1973 - Jul 1984

    Neusprachlich

    Kurt-Huber-Gymnasium, Gräfelfing (LK München)

    Geschichte, Französisch, Biologie, Kunst (Sprachenfolge: Latein, Englisch, Französisch)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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