Christian Friedrich

Bis 2016, Customer Relationship Manager, Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
Automobilindustrie
Gebietsrepräsentanz
Sales Management
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Kundenbetreuung
unternehmerisches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke
Integrationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
soziale Kompetenz
Kompromissfähigkeit
Beharrlichkeit
interdisziplinäres Denken
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Friedrich

  • 2 Monate, März 2016 - Apr. 2016

    Customer Relationship Manager

    Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015

    Selbst. Key Account Manager / Sales Manager (Bayern, z.T. angrenzende Regionen)

    Novotema S.p.A.

    Auf- & Ausbau einer Neukundenstruktur mit Fokus Automotive / Pflege & Ausbau von Bestands-KD / Angebots- & Projektverfolgung in kommerzieller u. technischer Sicht / Preis- & Vertragsverhandlungen / Reklamationsmgmt / Interdisziplinäre Kooperation mit den internen Fachabteilungen des Stammhauses & auf KD-Seite / Kontaktpflege zu massgeblichen Entscheidungsträgern auf KD-Seite / Aufzeigen neuer Geschäftspotentiale / Markt- & Wettbewerbsbeobachtung / Fachmesse / Reporting zu VL&GL. Automotive-Anteil: 65%

  • 18 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 2013

    Selbst. Key Account Manager / Sales Manager (Bayern & z.T. angrenzende Regionen)

    Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider GmbH & Co. KG

    Kfm. & Techn. KD-Betreuung; Pflege & Ausbau Bestands-KD; Ang. & Projektverfolgung in kommerz. u. techn. Sicht ; Preis- & Vertr.verhandlung; Neuakquise; Reklamationsmgmt; Enge Koop. m. allen Fachabteilungen des Stammhauses & auf KD-Seite; Pers. Kontaktpflege zu rel. Entscheidern auf KD-Seite; Lfd. Reporting an VL & GL; Markt- & Wettbewerbsanalyse; Pln. & Tln. von KD-Besuchen im Stammhaus; Ansprechpartner KD-Seite: Category Mgmt, Pr./Stateg. EK, F&E, Pr.Ltg., Labor, Versuch, Prod., Log. Automotive-Anteil: 90%

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 1992 - Dez. 1995

    Stellvertretender Leiter Personal / Personalreferent

    Deutsche Doka Schalungstechnik GmbH

    Schwerpunkte: Personalbeschaffung / Betreuung / Arbeitsrecht / Betreuung Vertriebsmannschaft / Kooperation mit RA'en, Personalberatern, weiteren externen Dienstleistern Umsetzung diverser Personalkonzepte: Recruiting-, Vergütungs- & Arbeitszeitmodelle, Betriebsordnung, Dienstwagenregelung, Incentives, Interne Veranstaltungen Zuständigkeit: Für Mitarbeiter aller Ebenen in zentraler Verwaltung & 20 Niederlassungen (kfm., techn. & gewerbliche Berufsbilder). Handlungsvollmacht (i.V.) & Personalverantwortung

Ausbildung von Christian Friedrich

  • 6 Jahre und 5 Monate, Apr. 1985 - Aug. 1991

    Betriebswirtschaftslehre

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Personal / Öffentliche Wirtschaft & Verkehr / BWL / VWL / Organisationspsychologie

  • 8 Monate, Sep. 1984 - Apr. 1985

    Politische Wissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Politische Systeme, Politische Theorie, Rechtsordnung in der BRD. Anmerkung: Studium der polit. Wissenschaften zur Überbrückung der Wartezeit auf Studienplatz BWL in München

  • 10 Jahre und 11 Monate, Sep. 1973 - Juli 1984

    Neusprachlich

    Kurt-Huber-Gymnasium, Gräfelfing (LK München)

    Geschichte, Französisch, Biologie, Kunst (Sprachenfolge: Latein, Englisch, Französisch)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z