Christian Günther

Schwerpunkte: Wirtschaftsmediation / innerbetriebliche Konflitklösung Konflikte in Personalabteilungen Konflikte in öffentlichen und kirchlichen Organisationen und NRO

Die hrnatives GmbH begleitet Personalabteilungen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, unterstützt in Konfliktfällen und bietet Schulungen und Coaching für Personalsachbearbeitende und Führungskräfte an. Unsere Vision: Eine wertschätzende Arbeitskultur, in der autonomes Arbeiten gefördert wird, und Führung ohne Kontrolle und Druck geschieht.

Beratung in den Bereichen Organisation & Prozesse, Führung & Kultur, New Work & Digitalisierung sowie Konfliktlösung & -management.

Ständiger stellvertretender Verwaltungsdirektor und Leiter des Arbeitsbereichs Organisation und zentrale Dienste. Mitarbeiterführung, Prozessmanagement interner Prozesse, Projektleitung bei Prozessveränderungen, Personalcontrolling, Prozessoptimierung, Projektmanagement, Hausdienstleistungen, Raumkonzepte, Geschäftsverteilung, Compliance, Zentrale Vergabestelle.

Stellvertretende Leitung des Bereichs Organisation und zentrale Dienste. Dies umfasst die folgenden Aufgaben: Mitarbeiterführung, Prozessmanagement interner Prozesse, Projektleitung bei Prozessveränderungen, Zeitwirtschaft, Personalwirtschaft, Personalcontrolling, Prozessoptimierung, Projektmanagement im Bereich Entgeltabrechnung.

Leitung des Personalwirtschaftsteams. Personalwirtschaft, Personalcontrolling, Prozessoptimierung, Projektmanagement, Aufbau eines Personalmanagementsystems, Durchführung von Schulungen, Workshops, Präsentationen, Teamleitung, Strategische Personalwirtschaft.

Personalberater und Recruiter in den Bereichen IT und Personalwesen. Sie wollen ihre IT-Talente finden, entwickeln oder halten? Dann melden Sie sich bei mir.

(Online-) Handel mit nachhaltig erzeugten Fairtrade-Waren. Sowohl Lebensmittel, Gewürze und Gebrauchsgegestände als auch Kunsthandwerk.

Projektmanagement, sowie Beratung und -schulung im Bereich des HR-Systems KIDICAP. Leitung von Kundenprojekten, Supervision des Kundensupports, Durchführung von Workshops, Schulungen und Vorträgen zu HR-Themen.

Verantwortlich für Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement

Verantwortlich für Personal und Finanzwesen, sowie Einkauf. Beratung im Bereich Personal und Betriebswirtschaft.

- Rechnungsprüfung: Durchführung von Außenprüfungen, Eingruppierung von Angestellten, Wirtschaftlichkeit bestehender Verträge - Finanzmanagement: Mithilfe bei Einführung der doppelten Buchführung, Abrechnung der Bauhöfe - Gebäudemanagement: Prüfung von Schadensmeldungen, Inventarisierung der vorhandenen Einrichtung - Soziales, Arbeitsagentur: Gespräche mit Arbeitssuchenden und Unternehmen, Abrechnung von Sozialleistungen