Christian Rostock

Aufbau und Skalierung des Direct-Sales-Kanals in Deutschland. Verantwortung für Strategie, Struktur und operative Umsetzung eines nationalen Event- & Field-Sales-Setups inklusive Teamaufbau, Training, Performance-Steuerung und KPI-Reporting. Enge Zusammenarbeit mit Country Management und internationalen Sales Teams bei Butternut Box.

Retail Manager mit langjähriger Erfahrung im Aufbau, der Führung und Entwicklung von Filialteams. Verantwortung für Umsatzsteuerung, Flächenperformance, Personalentwicklung und operative Exzellenz. Stark in Strukturaufbau, KPI-Steuerung, Training & Leadership sowie in der Zusammenarbeit mit Zentrale und Stakeholdern. Ausgeprägtes Gespür für Marke, Kunde und wirtschaftlichen Erfolg.

Erfahrung im Galerie-, Kunst- und Ausstellungsumfeld mit Fokus auf Organisation, Kommunikation und Projektunterstützung. Mitarbeit bei Ausstellungen, Künstlerbetreuung, Recherche sowie administrativen und operativen Abläufen. Sicher im Umgang mit internen Prozessen, externen Partnern und Kunden. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Organisationsverständnis.

Erfahrung im Event-, Promotion- und Markenkommunikationsumfeld mit direktem Kundenkontakt. Verantwortung für die Durchführung von Promotion-Aktionen, Markenrepräsentation, Beratung sowie die aktive Ansprache von Kund:innen. Sicher im Umgang mit wechselnden Einsatzorten, Zielgruppen und Aufgaben. Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke.

Verantwortung für den Wholesale-Vertrieb in Norddeutschland und den Niederlanden bei EMU Australia. Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld. Steuerung von Sortimenten, Orderprozessen und Umsatzentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Stark in Beziehungsmanagement, Marktaufbau und nachhaltiger Vertriebsentwicklung.

Erfahrung im Retail- und Vertriebsmanagement mit Verantwortung für Umsatzentwicklung, Flächenperformance und Teamführung. Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Steuerung relevanter KPIs. Stark in operativer Exzellenz, Prozessoptimierung und der Zusammenarbeit mit Zentrale und internen Stakeholdern. Hands-on, strukturiert und ergebnisorientiert.

Store Manager bei LIEBESKIND BERLIN mit erweiterter Verantwortung: Umsatz-/KPI-Steuerung, Teamführung & Einsatzplanung, Waren- und Flächenmanagement sowie Umsetzung von Visual-Merchandising-Standards. Zusätzlich Vertretung des Area Managers, Betreuung von Sonderflächen und Unterstützung anderer Filialen (Store Support) in operativen Phasen.

Senior Floor Manager mit Verantwortung für zwei Verkaufsflächen (ca. 1.500 m²) und Führung von rund 40 Mitarbeitenden bei Forever 21. Umsatz- und KPI-Steuerung, Personaleinsatzplanung, Teamführung, Training sowie Umsetzung von Visual-Merchandising- und Verkaufsstandards. Strukturierte, hands-on Arbeitsweise in großflächigen Retail-Umfeldern.

Mitwirkung am Aufbau des ersten deutschen Pull&Bear Stores (Berlin), inkl. 3-monatiger Einarbeitung in Budapest zur Vorbereitung des Markteintritts. Verantwortung für das Schuh-Sortiment (Warenpräsentation, Flächensteuerung, Performance) sowie Unterstützung im operativen Store-Management und Umsetzung der Markenstandards.

Tätigkeit als Sales Assistant und Assistant Store Manager bei Jack & Jones in mehreren Berliner Filialen. Verantwortung für aktive Kundenberatung, Verkauf und Warenpräsentation sowie Unterstützung der Store-Leitung im Tagesgeschäft. Zusätzlich Verantwortung für Visual Merchandising, inklusive Umsetzung von VM-Guidelines, Flächenpflege und Wareninszenierung. Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben, Teamunterstützung und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über mehrere Standorte hinweg.

Tätigkeit als Verkäufer bei s.Oliver in Berliner und Potsdamer Filialen. Verantwortung für aktive Kundenberatung, Verkauf und Warenpräsentation im Tagesgeschäft. Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses, Umsetzung von Marken- und Verkaufsstandards sowie Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Store. Flexibler Einsatz an mehreren Standorten und routinierter Umgang mit unterschiedlichen Kundenfrequenzen.