Christian Schwank

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, IT-Teamleiter (GB: eGovernment), Landesbetrieb Daten und Information
Abschluss: IT Business Manager (CCI/DIHK) - Bachelor Professional (mit Auszeichnung), IHK
Gau-Odernheim, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT-Projektmanagement
Kenntnisse in relevanten IT Technologien
Krisenmanagement
Portfoliomanagement
strategische Kundenberatung
Unternehmensberatung
Beratung zur IT-Infrastruktur
Team-Leitung
B2B-Marketing
Agiles Projektmanagement
Scrum
KANBAN
Change Management
Applikation Customizing
ITIL
Planung und Überwachung
Problem Management
ERP-Projekte
IT-Infrastruktur
Vertriebserfahrung
Datenbankanbindung
IT Service Management
Prozessoptimierung
Projektportfolio
Industrie 4.0
IT-Management
IT-Consulting
Informatik
SAP
BPMN
Modellierung mit UML
Workflow-Optimierung
Testmanagement
Prozessmanagement
Microsoft Teams
Atlassian
Jira
Confluence
Bitbucket
Microsoft Office 365
ISMS
Key Account Management
Digitalisierungsplattform civento
bol Universal-Formular-Management-System
opentext Domea
Verwaltung
Personalplanung
Stakeholdermanagement
Strategische Planung
Reporting
Umsetzung OZG
Anforderungsmanagement
Changemanagement
Release Management
ITSM
FIM
E-Government
Online Zugangsgesetzt
Civento
Integrität
Führungskompetenz
Ausgeprägter Leistungswillen
gesunder Ehrgeiz
Empathiefähigkeit
Kreativität
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
kommunikative Kompetenz
Umsetzungskompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln
Authentizität
Durchsetzungsvermögen
Fachwissen
Loyalität
Menschenkenntnis
Überzeugungskraft
lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Auslandserfahrung
Empathie
Lernbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Hohe IT-Affinität
Selbstdisziplin
Collaboration

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Schwank

  • Current 3 years and 11 months, since Jul 2022

    IT-Teamleiter (GB: eGovernment)

    Landesbetrieb Daten und Information

    Fachl. & disziplin. Teamführung / Projektleitung zur OZG-Umsetzung & Steuerung zentraler E-Government-Projekte (Civento) / Strategisches IT-Multiprojektmanagement, Risiko- & Governance-Sicherung / Vertretung von Landesinteressen in föderalen Gremien / Behördenübergreifende Kommunikation & Entscheidungsvorlagen / Haushaltskonforme Budgetplanung, Entgeltermittlung & Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Stakeholder-Management (Ministerien, Kommunen) / Evaluierung digital souveräner IT-Konzepte.

  • 6 months, Jan 2022 - Jun 2022

    IT-Teamleiter (GB: Infrastruktur Deutschland)

    Lagardère Travel Retail

    Fachliche & methodische Leitung interdisziplinärer, matrixorganisierter Teams (Scrum, Prince2) / Scope-, Ressourcen- & Budgetplanung sowie Kostenkontrolle via Earned-Value-Analyse / Risiko- & Qualitätsmanagement / Erwartungsmanagement & Schnittstellenkoordination zwischen IT und Business / Zielgruppengerechte Statusberichte (Lenkungsausschuss) & KPI-Tracking / Key-Account-Betreuung, Lieferantensteuerung & SLA-Verhandlungen / Recruiting (Cultural Fit), Ressourcen-Allokation & Onboarding.

  • 9 months, Apr 2021 - Dec 2021

    IT-Teamleiter (GB: Collaboration & Integration)

    DG Nexolution

    Systematisches Requirements Engineering & Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams / Überwachung ganzheitlicher IT-Lösungsdesigns / Strukturierte Geschäftsprozessanalyse, Workflow-Design & Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen / Aktive Stakeholder-Kommunikation & Koordination zwischen IT und Fachbereichen / IT-Schnittstellenmanagement / Wirtschaftlichkeitsrechnungen (ROI), Machbarkeitsstudien, Risikoanalysen & Qualitätsbewertung alternativer Konzepte.

  • 8 years and 3 months, Jan 2013 - Mar 2021

    IT-Leiter (IT Strategie)

    Samsys GmbH

    Strategisches Multiprojektmanagement, agile & klassische Koordination sowie Meilenstein-, Ressourcen- & Risk-Management / Konzeptionelle IT-Architektur, Cloud- & Rechenzentrumsstrategien, Systemoptimierung & IT-Sicherheit / Technologie-Scouting via Trendanalysen, Innovations- & Wirtschaftlichkeitsprüfung / Entwicklungs-Controlling durch KPI-Definition, Release-Monitoring & Performance-Tracking / Global IT-Governance, standortübergreifende Standardisierung & Compliance-Überwachung.

  • 12 years and 3 months, Jan 2009 - Mar 2021

    IT-Leiter (IT Strategie)

    AWS GmbH

    Agile & klassische Projektleitung, Multiprojektmanagement, Ressourcen-, Meilenstein- & Stakeholder-Management / Enterprise-Architektur, Cloud-Transformation, RZ-Betrieb, IT-Security & Performance-Optimierung / Technologie-Radar via Trend-Analysen (Automatisierung), Innovationsmanagement & Machbarkeitsstudien / Software-KPIs (Code-Quality, Deployment-Metrics, Agile Velocity) & Sprint-Steuerung / Global IT Governance, standortübergreifende Richtlinien, Compliance & internationaler Support.

  • 14 years, Jan 2004 - Dec 2017

    Inhaber/Geschäftsführer (Unternehmensführung)

    SCHWANK IT

    IT-Projektmanagement (Infrastruktur-Rollouts, Cloud-Migrationen), SLA-Überwachung & ITIL-Prozessoptimierung / Budgetierung, Liquiditätsplanung, B2B-Neukundenakquise, Key-Account-Management & IT-Consulting / Strategische Personalbedarfsanalyse, End-to-End-Recruiting von IT-Fachkräften & Onboarding-Konzeption / Personalentwicklung über Technologie-Trends & Hersteller-Zertifizierungen / Fachliche & disziplinarische Teamführung, Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen & agile Arbeitskultur.

  • 2008 - 2009

    IT-Administrator (IT Systemverwaltung)

    AWS GmbH

    Proaktives Monitoring, Kapazitätsplanung sowie Routing-, Switching- & Firewall-Management / Gewährleistung von Ausfall- & Netzwerksicherheit / Lifecycle-Management von Windows- & Linux-Servern / Client-Management, MDM, Patchmanagement & Backup-Strategien / ITIL-basierter 1st- bis 3rd-Level-Support, User-Helpdesk & strukturiertes Onboarding / Strategische IT-Beratung der Geschäftsführung, fundierte Bedarfsanalysen & herstellerunabhängiges Hardware-Consulting.

Ausbildung von Christian Schwank

  • 2 years and 1 month, Jan 2018 - Jan 2020

    IT Operativer Professional

    IHK

  • 2006 - 2008

    Fachinformatiker FR Systemintegration

    Berufsbildende Schule 1 Mainz

  • 2000 - 2002

    Fachhochschulreife

    Höhere Berufsfachschule Alzey

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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