Christian Seinwill

Moin moin 🍀

Selbstständig, Berater & Coach, sein.will.
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
berufliche Weiterentwicklung
Personalauswahl
transdisziplinares Arbeiten
IT-Projekte
Wissensmanagement
Eignungsdiagnostik
Active Sourcing
Personalentwicklung
Personalführung
Personalberatung
Organisationsentwicklung
Agile Methoden
ISO 27001
Vertrieb
Employer Branding
HR-Prozesse
Executive Search
Key Account Management
KI Workflows
KI und Automatisierung
Antigravity
Codex
Claude Code
Prompt Engineering
Conversational AI
n8n
Lösungsfokussierung
Systemische Beratung
Businesscoaching
Management
ein immer offenes Ohr
Lebenslanges Lernen
Optimismus
Teamfähigkeit
Engagement
zielgerichtetes Denken
Zielstrebigkeit
Proaktivität
Motivationsfähigkeit
Abstraktionsfähigkeit
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
interdisziplinäres Arbeiten
Führungserfahrung
Selbstmanagement
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Seinwill

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit 2025

    Berater & Coach

    sein.will.

    - Fach- und Führungskräftecoachings - Coachings zum Thema Zeitgewinn und Produktivitätssteigerung durch KI- und Automatisierungs-Workflows - Coachings zum Thema berufliche Zufriedenheit und Weiterentwicklung

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit 2020

    Berater & Headhunter

    Christian Seinwill Recruitment

    - Fokus auf Direct Search für Fach- und Führungsrollen. - End-to-end Verantwortung: Profiling & Research → Direktansprache → Qualifizierung → Begleitung der Auswahl- und Entscheidungsprozesse. - Beratung von Hiring Managern zu Marktbild, Prozessdesign und Interviewlogik. - Einsatz angewandter Psychologie und systemischer Gesprächsführung für belastbare Eignungseinschätzungen. - Nutzung von KI-/Automatisierungs-Workflows zur Effizienz- und Qualitätssteigerung (z. B. Research, Matching, Prozesssteuerung).

  • 2024 - 2024

    Account Director / Standortleiter

    SOLCOM GmbH

    - Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Kundenportfolios - Aufbau eines neuen Unternehmensstandortes - Personalführung, -entwicklung, sowie -coaching

  • 2021 - 2024

    Senior Account Director - Strategic Accounts

    Robert Half

    - Betreuung und Weiterentwicklung des größten Kunden im deutschsprachigen Raum - Leitung eines Recruitingteams - Coaching und Weiterentwicklung des Teams - Entwicklung neuer Recruitingprozesse und -wege

  • 2021 - 2021

    Recruiting & Consulting

    XING GmbH & Co. KG

    - Active Sourcing und Schlüsselpositionen im Bereich Finance und IT - internationales Recruiting - Unternehmensübergreifende Prozesssteuerung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2019 - Aug. 2020

    Weltreise

    Planet Erde

    Japan, Taiwan, Vietnam, Thailand, Malaysia, Indonesien, Myanmar, Neuseeland

  • 2018 - 2019

    Regionaler Leiter - IT Freelance Recruiting

    Robert Half

    - Recruiting und Account Management - Leitung eines standortübergreifenden Teams - Leitung des Bereichs IT Freelance Recruitment - Weiterentwicklung der Recruitingstrategie - Schlungen im Bereich Tech und IT - Coachings

  • 2018 - 2018

    Senior IT Recruiter

    Robert Half
  • 2017 - 2018

    IT Recruiter

    SThree GmbH

    - Active Sourcing - Recruiting im Bereich Finance und IT

  • 2014 - 2015

    Werkstudent im Bereich Software Testing & Qualitätssicherung

    Dataport AöR

    - Softwaretesting - Systemadministration (Active Directory, Exchange, FileShare)

Ausbildung von Christian Seinwill

  • 2012 - 2017

    Individual Studies

    Leuphana Universität Lüneburg

    - Organisations- und Personalpsycholgie - Persönlichkeitsdiagnostik - Wissensmanagement & -transfer

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    -

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