Christian Stolle

Beschäftigt

Angestellt, Consultant Reg. Coordination, Germany & EMEA / Reg. HR Business Manager, Evonik Industries AG
Essen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Vereinbarkeit Beruf & Familie
Benefits
Sonderthemen HR
Well@work
HR Kommunikation
Agile Arbeitsmethoden
Arbeit 4.0
Arbeitsrecht
Sprecherausschussarbeit
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiteraktienprogramm
Change
Feel Good Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Work-Life-Balance
Mobilität der Zukunft
Networking
Management
Deutsch
Recht
Personalberatung
Jura
Betriebsrat
Changemanagement
HR-Prozesse
Englische Sprache
Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
planerische und organisatorische Fähigkeiten
Mitarbeiterführung
Verantwortung
Soziales Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Stolle

  • Current 5 years and 6 months, since Dec 2020

    Consultant Reg. Coordination, Germany & EMEA / Reg. HR Business Manager

    Evonik Industries AG
  • 1 year and 1 month, Nov 2019 - Nov 2020

    Total Rewards, Benefits Germany - HR Business Management

    Evonik Industries AG, Essen

  • 3 years, Nov 2016 - Oct 2019

    HR Consultant - HR Deutschland

    Evonik Industries AG, Essen

  • 4 years and 4 months, Jul 2012 - Oct 2016

    Jurist - Referent Gesamtsprecherausschuss Evonik-Konzern

    Evonik Industries AG
  • 2 years and 1 month, Jun 2010 - Jun 2012

    Rechtsanwalt, Zentralbereich Belegschaft

    RAG Aktiengesellschaft

    Personalentwicklung Grundsatzfragen, Arbeits- und Sozialrecht

  • 8 months, Oct 2009 - May 2010

    Traineeprogramm / Rechtsanwalt

    RAG Aktiengesellschaft

Ausbildung von Christian Stolle

  • Rechtswissenschaft

    Ruhr-Universität Bochum

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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