Christin Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christin Müller
Als HR-Managerin bin ich erste Ansprechpartnerin in personalpolitischen Angelegenheiten sowohl für die Geschäftsführung als auch für alle anderen Mitarbeiter*innen im Unternehmen. Neben Personal- und Budgetverantwortung liegen meine Hauptverantwortlichkeiten in den Bereichen: - Recruiting - Personalentwicklung/ -qualifizierung - Personalverwaltung inkl. On- und Offboarding - Personalmarketing
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2015
Junior-Personalreferentin (Werkstudententätigkeit)
DB Bahnbau Gruppe GmbH
Unterstützung der Senior-Personalreferenten in allen personalpolitischen Angelegenheiten insbesondere Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalverwaltung.
- 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2012
Praktikantin im Bereich Personal
DB Bahnbau Gruppe GmbH
diverse Tätigkeiten im Personalbereich
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2012
AuPair
AuPairCare
- 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2010
Stellvertretende Filialleiterin
Salzlandsparkasse
- 3 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2007
Auszubildende zur Bankkauffrau
Salzlandsparkasse
Ausbildung von Christin Müller
- 4 Jahre, Apr. 2013 - März 2017
BWL - Human Resource Management
Hochschule Anhalt - Anhalt University of Applied Sciences
Personalmanagement und Unternehmensführung
- 10 Jahre und 1 Monat, Aug. 1994 - Aug. 2004
Abitur
Gymnasium Egeln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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