Christina Blanck

* Förderung der Kultur innerhalb der Star Finanz * Konzepterstellung * Workshop Durchführung * Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

• Unterstützung der HR Business Partner • Verantwortung für Rekrutierung, Einstellung, Verträge und Zeugnisse der Praktikanten • Interaktion mit dem Betriebsrat • Unterstützung in Talent Management und Organisationsentwicklung und insbesondere Entwicklung eines Karrierepfad-Modells • Selbstständige Aufbereitung des firmeneigenen Feedback-Trainings • administrative Tätigkeiten

• Veranstaltungsbetreuung im Zentrum für Schlüsselqualifikationen

• Unterstützung in Training und Beratung für die Neuorientierung am Arbeitsmarkt

• Assistenz eines Assessment Centers • Rolle im Mitarbeitergespräch zur Testung von Soft Skills

- Planung und Betreuung von Angeboten und Aktivitäten für Mädchen - Mädchen bei ihrer Identitätsentwicklung bestärken.

- Integrationsmaßnahmen nach dem SGB II - Maßnahmen zur Förderung beruflicher Weiterbildung - Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach dem SGB II - Jobvermittlung

- Planung und Durchführung des Schwimmtrainings für Kinder und Jugendliche

Berufs- und Betriebspädagogik: • Grundlagen der Beratung • Didaktik • Psychologie • Kompetenzentwicklung und ihre Erfassung • Grundlagen betrieblicher Weiterbildung und Personalentwicklung • mediatisierte Arbeitswelt als Raum „Lebenslangen Lernens“

• Pädagogik • Empirische Bildungsforschung • Soziologie • Politikwissenschaften • Strategisches Management • BWL