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Christina Imhausen-Linden

Angestellt, HR Professional, Opel Automobile GmbH
Rüsselsheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Personal und HR-Management
Teamfähigkeit
Gute Sprachkenntnisse
Zuverlässigkeit
hohe Belastbartkeit
Personaladministration
Personalmanagement
HR Services
HR Prozesse
Altersteilzeitprogramme
Taleo
SAP R/3
Auslandsentsendungen
Personalbeschaffung
Personalverwaltung
Entsendung
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Imhausen-Linden

  • Bis heute 8 Jahre, seit Aug. 2017

    HR Professional

    Opel Automobile GmbH

  • Bis heute 24 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2001

    Personalreferentin

    Adam Opel AG
  • 6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2000

    kaufm. Angestellte ISP Entsendungen

    Adam Opel AG

    administrative Abwicklung von unternehmensinternen Entsendungen ins Ausland

  • 7 Jahre, Juli 1993 - Juni 2000

    kaufm. Sachbearbeiterin im ITDC

    Adam Opel AG

    Budgetverwaltung; planen von Versuchsfahrten, Koordination von benötigten Pilotfahrzeugen/Prototypen für die Entwicklungstätigkeit des Bereiches Karosserie-Entwicklung

Ausbildung von Christina Imhausen-Linden

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1993

    Adam Opel AG, Rüsselsheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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