Christina Nordloh-Giannoula

Angestellt, Senior Recruiting Manager, DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Potenzialanalyse
Eignungsdiagnostik
DIN 33430
Organisations- und Personalentwicklung
Karriereberatung
Direct Search
Mediation
Klientenzentriere Gesprächsführung nach Rogers
Karriereplanung
Business Process Management

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Nordloh-Giannoula

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Dez. 2022

    Senior Recruiting Manager

    DMK Deutsches Milchkontor GmbH
  • 7 Jahre und 10 Monate, März 2014 - Dez. 2021

    EMEA Talent Acquisition: Process Specialist DACH

    Solvay GmbH

    Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für unsere Standtorte in der Region DACH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2014

    Consultant

    Mercuri Urval GmbH

    Suche, Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, psychologische Eignungsdiagnostik, Talent Management, Management Audits

  • 1 Jahr, Jan. 2012 - Dez. 2012

    Associate Consultant

    Mercuri Urval GmbH
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2011

    Recruitment Specialist

    Mercuri Urval GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2009

    Leiterin Bereich Testdurchführung

    Ineko an der Universität zu Köln, Potenzialanalyse "Talente erkennen"

    Leitung, Projektentwicklung, Potenzialanalyse

  • 2005 - 2009

    Anleiterin

    Zentrum für Analyse von Potenzial und Fähigkeiten

  • 1999 - 2000

    Freiwillige Soziale Helferin

    Evangelisches Kinderdorf Johannesstift

Ausbildung von Christina Nordloh-Giannoula

  • 2000 - 2007

    Arbeits-, Organisations- und Kommunikationspsychologie,psychologische Diagnostik

    Universität zu Köln

    Erwachsenenbildung und lebenslanges Lernen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Griechisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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