Christine Gründler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Gründler
- Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Juni 2020
Bildungsstättenleiterin
bfw - Unternehmen für Bildung
Leitung der Standorte Berlin-Pankow & Lichtenberg; ab 2022 Berlin-Hellersdorf, Standort- und Mitarbeiterführung, Implementierung - Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen, Durchführungsverantwortung für alle Maßnahmen, Personalrekrutierung - Personaleinsatzplanung, Etatplanung und -verantwortung, Reporting von Forecast- und Steuerungskennzahlen, enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kammern, Partnerunternehmen, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios
- 9 Monate, Juli 2019 - März 2020Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH
Koordination und Management
Koordination / Management, Standortneugründung, -aufbau und -entwicklung Gesamtkoordination und operative Überwachung - Standortaufbau Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001:2015 Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen Vorbereitung von Maßnahmenprüfungen Personalrekrutierung - standortübergreifend Onboarding und Formierung von Teams Etatplanung und -verantwortung, Nachhaltung und Reporting von Forecast- und Steuerungskennzahlen
- 6 Monate, 2019 - Juni 2019
Interimsprojekte - Coaching - Personal- und Unternehmensberatung
überregional
Interimsprojekte - Coaching - Personal- und Unternehmensberatung
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2016 - Nov. 2018COMCAVE.COLLEGE® GmbH, your source of knowledge
Standortleitung
Standortaufbau, -entwicklung, -leitung, -repräsentation, Personal- und Nachwuchsrekrutierung - standortübergreifend Personalführung, -entwicklung und -coaching Entwicklung von Marketingstrategien, Implementierung von Aktionsplänen/Konzepten Durchführung von Audits - DIN EN ISO 9001:2015 Sicherstellung des Schulungsbetriebes gemäß QM-Richtlinien, Wettbewerbsanalyse, Durchführung Messen Ermittlung von Arbeitsmarktbedarfen/Förderschwerpunkten
- 1 Jahr und 8 Monate, 2015 - Aug. 2016
Personalberatung & vermittlung - Unternehmensberatung
überregional
Personalberatung & -vermittlung - Unternehmensberatung - Coaching
- 12 Jahre und 5 Monate, Juli 2002 - Nov. 2014
Geschäftsführende Gesellschafterin
eines Berliner Personalberatungs- und -vermittlungsunternehmens
Unternehmensgründung, Aufbau & Geschäftsführung, Qualitätssicherung Teambildung, -aufstellung & Weiterentwicklung im Rahmen von Coachingprozessen, umfassende Personalrekrutierung nahezu aller Berufsgruppen und für sämtliche Branchen, Gewinnung von Großkunden & deutschlandweit ansässigen Auftraggebern, Kundenpflege und -bindung, Etablierung & Ausbau der Marktpräsenz regional & überregional
- 4 Jahre, Mai 1998 - Apr. 2002
Niederlassungsleiterin
für ein Berliner Personaldienstleistungsunternehmen
Aufbau & Niederlassungsleitung, Teamaufstellung & beständige Weiterentwicklung des Teams u. a. im Rahmen von Mitarbeiter-Einzelcoachings, Neugewinnung von renommierten Auftraggebern, Betreuung von Bestands- & Großkunden, Ausbau der Marktpräsenz in Berlin/Brandenburg
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 1996 - Apr. 1998
Niederlassungsleiterin, Berlin
für eine Personalberatungs & -vermittlungsgesellschaft mit Nürnberger Hauptsitz
Aufbau & Leitung der Berliner Niederlassung, Teambildung und -aufstellung, Team- und Einzelcoaching, Gewinnung von Auftraggebern, Betreuung von Großkunden, Etablierung am Markt Berlin/Brandenburg
Sprachen
Deutsch
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