Christine Müller

Angestellt, Personalsachbearbeiter, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG, Holzmühle1, Rosenberg
Rosenberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeiterfassungssystem
Stammdatenverwaltung
Führen von Bewerbungsgesprächen
Bescheinigungswesen
Erledigung anfallender Korrespondenz
Erstellung von Statistiken
Führen von Einstellungsgesprächen
Faktura
Mitarbeiterausbildung
Büroorganisation
Ansprechpartner bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen/
Ausbildungsbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Müller

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Sep. 2017

    Personalsachbearbeiter

    J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG, Holzmühle1, Rosenberg

  • 10 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2017

    Personalsachbearbeiterin

    Kempfer & Kolakovic Personalmanagement GmbH

    Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung, Faktura, Erledigung anfallender Korrespondenz, Bescheinigungswesen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege, Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung (Mitarbeiterhotline) seit 08/2012 stellvertretende Abrechnungscenter-Leitung, jährliche interne Unterweisung der Kolleginnen in Brandschutz, Sicherheitskennzeichnung, Umweltschutz und erste Hilfe

  • 6 Jahre und 4 Monate, Juni 2000 - Sep. 2006

    Personalsachbearbeiterin

    Fachpersonal Kaiser GmbH

    monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. aller Vor- und Nebentätigkeiten Zeiterfassung, Faktura, Führen von Bewerbung- und Mitarbeitergespräche, Erstellen und Führen von Personalakten, Stammdatenpflege, Einarbeitung und Kontrolle der Auszubildenden, Schreiben von Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge sowie Mitarbeiterkündigungen, Weisungs- und Unterschriftsberechtigung, Überwachung der- gesamten EDV Anlage sowie die Durchführung der Softwaredownloads

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Grundlagen

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