Christine Schmidt

Bis 2026, HR Location Head, Vitesco Technologies GmbH (Spin off Continental AG) Limbach-Oberfrohna
Limbach-Oberfrohna, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung und Betreuung von Führungskräften
ganzheitliches Personalmanagement
(Recruiting
PE
Personalcontrolling/Budget/Forecast
Payroll
+Zeitwirtschaft+Orgmanagement/SAP HCM
Tarifverhandlungen
Arbeitnehmerüberlassung/On-Site-Management
Ausbildung/AdA
Arbeits- und Vertragsrecht
Mitbestimmung
Personalplanung/-disposition/Schichtsysteme
OE)

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Schmidt

  • 6 years and 10 months, Apr 2019 - Jan 2026

    HR Location Head

    Vitesco Technologies GmbH (Spin off Continental AG) Limbach-Oberfrohna

  • 9 months, Jul 2018 - Mar 2019

    Head of Human Resources

    Neways Electronics International N. V. / Neways Electronics Riesa GmbH & Co. KG

  • 4 years and 9 months, Oct 2013 - Jun 2018

    Leiterin Human Resources/Mitglied der Geschäftsleitung/Standort Leppersdorf

    Unternehmensgruppe Theo Müller /Müller Service GmbH

    Personalmanagement entlang des Mitarbeiter-Life-Cycle, OE, Personalmarketing-Recruiting-Assessments-Onboardingprojekte, Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Nachwuchsführungskräften, EOS, Performance-Management-Prozess, Risikomanagement, Zeitarbeit, operative Betreuung Fachbereiche und Führungskräfte, (9 Gesellschaften/2600 MA) Führungsspanne: 14 MA Budgetverantwortung: 1.3 Mio € Berichtslinie: CHRO

  • 2 years, Oct 2011 - Sep 2013

    Personalleiterin

    Konsum Dresden eG

    Personalbedarfsermittlung, Personalkostenplanung, Recruiting, PE, Personalmarketing, Arbeits- und Vertragsrecht, Ansprechpartner Betriebsrat, Ausbildung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Vorbereitung und Begleitung Haustarifverhandlungen, (34 Märkte in Sachsen und Bayern/850 MA) Führungsspanne: 5 MA Budgetverantwortung 0,5 Mio € Berichtslinie: Vorstand

  • 5 years and 6 months, Apr 2006 - Sep 2011

    Manager Human Resources

    MAGNA Exteriors & Interiors/ Intier Automotive Interiors (Germany) GmbH

    Greenfield, Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, operative Personalentwicklung, MAG, Ansprechpartner Betriebsrat, Ausbildung, Verhandlung und Gestaltung Master Vendor, Arbeits- und Vertragsrecht, SOXX, TS 16949, Haustarifverhandlungen, Forecasts, Budgettracking, EOS, Führungskräfteentwicklung; Talentmanagement, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, 450 MA Führungsspanne: 3 MA Berichtslinie: Matrix (General Manager, Director HR Gruppe) Budgetverantwortung: Gesamtpersonalbudget Werk

  • 5 years and 4 months, Jan 2001 - Apr 2006

    Personal- und Ausbildungsleiterin

    Salus BKK

  • 5 years and 2 months, Nov 1995 - Dec 2000

    Personalleiterin

    Philipp Holzmann AG, Direktion Ost

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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