Christine Schmidt

Angestellt, HR Location Head, Vitesco Technologies GmbH (Spin off Continental AG) Limbach-Oberfrohna
Limbach-Oberfrohna, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung und Betreuung von Führungskräften
ganzheitliches Personalmanagement
(Recruiting
PE
Personalcontrolling/Budget/Forecast
Payroll
+Zeitwirtschaft+Orgmanagement/SAP HCM
Tarifverhandlungen
Arbeitnehmerüberlassung/On-Site-Management
Ausbildung/AdA
Arbeits- und Vertragsrecht
Mitbestimmung
Personalplanung/-disposition/Schichtsysteme
OE)

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Schmidt

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2019

    HR Location Head

    Vitesco Technologies GmbH (Spin off Continental AG) Limbach-Oberfrohna

  • 9 Monate, Juli 2018 - März 2019

    Head of Human Resources

    Neways Electronics International N. V. / Neways Electronics Riesa GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2018

    Leiterin Human Resources/Mitglied der Geschäftsleitung/Standort Leppersdorf

    Unternehmensgruppe Theo Müller /Müller Service GmbH

    Personalmanagement entlang des Mitarbeiter-Life-Cycle, OE, Personalmarketing-Recruiting-Assessments-Onboardingprojekte, Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Nachwuchsführungskräften, EOS, Performance-Management-Prozess, Risikomanagement, Zeitarbeit, operative Betreuung Fachbereiche und Führungskräfte, (9 Gesellschaften/2600 MA) Führungsspanne: 14 MA Budgetverantwortung: 1.3 Mio € Berichtslinie: CHRO

  • 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013

    Personalleiterin

    Konsum Dresden eG

    Personalbedarfsermittlung, Personalkostenplanung, Recruiting, PE, Personalmarketing, Arbeits- und Vertragsrecht, Ansprechpartner Betriebsrat, Ausbildung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Vorbereitung und Begleitung Haustarifverhandlungen, (34 Märkte in Sachsen und Bayern/850 MA) Führungsspanne: 5 MA Budgetverantwortung 0,5 Mio € Berichtslinie: Vorstand

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2011

    Manager Human Resources

    MAGNA Exteriors & Interiors/ Intier Automotive Interiors (Germany) GmbH

    Greenfield, Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, operative Personalentwicklung, MAG, Ansprechpartner Betriebsrat, Ausbildung, Verhandlung und Gestaltung Master Vendor, Arbeits- und Vertragsrecht, SOXX, TS 16949, Haustarifverhandlungen, Forecasts, Budgettracking, EOS, Führungskräfteentwicklung; Talentmanagement, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, 450 MA Führungsspanne: 3 MA Berichtslinie: Matrix (General Manager, Director HR Gruppe) Budgetverantwortung: Gesamtpersonalbudget Werk

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2001 - Apr. 2006

    Personal- und Ausbildungsleiterin

    Salus BKK

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 1995 - Dez. 2000

    Personalleiterin

    Philipp Holzmann AG, Direktion Ost

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z