Kerstin Fischer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Fischer
* Beratung der Geschäftsführung & Führungskräfte und Ansprechpartnerin für die Mitarbeitenden in allen Personalthemen * Begleitung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen * Koordinierung des gesamten Recruiting-Prozesses * Verantwortung für die ganzheitliche Personalarbeit vom On- bis zum Offboarding (Administration) * Betreuung & Koordination der Azubis & dual Studierenden
- 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2023
Personalleiterin
Stadtentsorgung Rostock GmbH
* Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte & Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, Begleitung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess & die Mitarbeiterbetreuung vom On- bis zum Offboarding * Sicherstellung personalbezogener gesetzlicher Bestimmungen/Vorgaben, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen * Entwicklung und Implementierung einer strategischen Personalplanung * Verantwortung für kaufmännischen Auszubildenden (Ausbilderin)
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2017 - Aug. 2018
Personalreferentin
Transcom Rostock GmbH
* Betreuung von Fach- & Führungskräften in allen personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * komplettes Bewerbermanagement * Planung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Betriebliches Eingliederungsmanagement Erfolge: Implementierung eines Assessment Centers für Führungskräfte, Entwicklung eines Schulungskonzeptes & Durchführung von Schulungen für Führungskräfte zum Thema Arbeitsrecht
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2015 - Apr. 2017EGGER - Mehr aus Holz | Deutschland
Personalreferentin / Ausbilderin
* Betreuung von Fach- & Führungskräften in allen personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * komplettes Bewerbermanagement * Planung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Employer Branding Erfolge: Implementierung eines neuen Personalentwicklungskonzeptes am Standort, Integration von Flüchtlingen
- 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2014
Teammanagerin
Telefónica Germany Customer Services GmbH
* Verantwortung für die Personalbedarfs- und -einsatzplanung * Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiter der Abteilung, Erstellung von Personalentwicklungskonzepten, Durchführung von Kommunikationstrainings * komplettes Bewerbermanagement Erfolge: Implementierung eines Senior Agent Programms (fachlicher Support) in der Abteilung, Konzeptionierung und Implementierung eines Assessment Centers für Fachkräfte
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2006 - Sep. 2007
Projektmanagerin für Personal und Organisation
Telefónica Germany Customer Services GmbH
* Ansprechpartner für Führungskräfte & Mitarbeitende in allen personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * Sicherstellung aller personaladministrativen Prozesse * komplettes Bewerbermanagement
Ausbildung von Kerstin Fischer
- 2001 - 2006
Wirtschaftsrecht
Hochschule Wismar
Vertiefung: Arbeitsrecht und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Russisch
Grundlagen
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