Christine Senninger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Senninger
- Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit März 2010Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland
Teamleiterin HR / Personalentwicklung
interne Aus- und Weiterbildung, Organisation von Meetings, Tagungen und Seminaren, HR Controlling, Recruiting, Coaching, Organisation von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterumfragen. Insights MDI Beraterin, KODE Analystin (Kompetenzdiagnostik)
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland
HR Manager / Prokuristin
Tealmleiterin der Fachabteilungen Personalentwicklung, Arbeits- & Gesellschaftsrecht und Personalbuchhaltung
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2003 - Jan. 2006Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland
Teamleiterin Personalentwicklung
Auf- und Ausbau der Trankwalder Academy für Deutschland, Organissation der internen Aus- und Weiterbildung. Bewerbermanagement / internes Recruiting.
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2002 - Jan. 2003Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland
Leitung Geschäftsstellen-Administration
Dezentrale Teamführung der Sachberabeiter Lohn und Faktura. Ausbau Nutzung der Software Aida / L1.
- 3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001
Assistenz der Geschäftsführung
Bavarian Highlights GmbH
- 1 Jahr, Jan. 1998 - Dez. 1998
Verkaufsleitung
Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkichen
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1996 - Dez. 1997
Verkaufsassistenz
Dorint Hotel (Am Stresemannplatz); Novotel Düsseldorf Neuss (Am Rosengarten)
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 1994 - Aug. 1996
Bankettleitung
Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkichen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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