Christoph Koelbing

Enjoying life!

Fachlehrer für Wirtschaftswochen an Schweizer Gymnasien / Kantonsschulen und Schweizerschulen im Ausland Finanz & Rechnungswesen, HR und Sozialpartnerschaft, Marketing

Erbringen von HR Consulting Dienstleistungen auf dem Gebiet Karriere und Talent Management

Lehrbeauftragter für Personalmarketing im Weiterbildungslehrgang Fachfrau / Fachmann Human Resources

Prüfungsexperte für Unternehmensleitbild & Personalpolitik, Kommunikation & Führung sowie Psychologie im Berufsalltag für den Schweizerischen Trägerverein für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources

Lehrbeauftragter für Internationale Personalarbeit, Sozialpolitik, Sozialpartnerschaft und Sozialversicherungen am Studiengang NDS Personalleiter

Business Development Consultant für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen

Entwicklung der globalen Strategie und Policies des Syngenta Talent Management, beinhaltend Performance Management, Succession Management and Reviews, Kompetenzmodelle, Laufbahnentwicklung sowie Diversity & Inclusion.

Leitung des Schweizer HR Teams für Crop Protection und Professional Products. Globale Koordination der Schlüssel-HR-Prozesse über alle Geschäfte und Regionen. Business Partner des COO Crop Protection sowie der in der Schweiz basierten Leitungsmitglieder des weltweiten Crop Protection Geschäftes. Unterstützung des COO Crop Protection, insbesondere bei der Umsetzung der globalen Vergütungsprozesse für das CP Top-Management. Weiterentwicklung des weltweiten Talent- and Succession Management für CP.

Business Partner des COO Crop Protection sowie der in der Schweiz basierten Leitungsmitglieder des weltweiten Crop Protection Geschäftes. Unterstützung des COO Crop Protection insbesondere bei der Umsetzung der globalen Vergütungsprozesse für das CP Top-Management (Performance Management, Saläre, Short und Long Term Incentive, International Assignments etc). Aufbau des weltweiten Talent- and Succession Management für Crop Protection im Rahmen der globalen Talent Management Policy.

(Based in Guildford, UK) Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Personalpolitik und HR Prozesse innerhalb der globalen Syngenta HR-Strategie. Business Partner und Mitglied des regionalen Crop Protection Executive Committees sowie Mitglied der globalen HR Leitung von Syngenta. Leitung der HR Funktion in UK. Firmenseitige Koordination und Betreuung des „Syngenta European Employee Consultation Council“ (SEECC) sowie Vorsitzender des SEECC Coordination Committees.

Leitung der weltweiten HR Funktion des Sektors Crop Protection. Mitglied des Sector Executive Committees. Umsetzung und Implementierung der Novartis HR Policies in Zusammenarbeit mit den regionalen HR Leitern. Operationelle Leitung der HR Funktion CP in der Schweiz. HR Integration Manager während der Vorbereitung der Fusion der Agrogeschäfte von Novartis und Zeneca zu Syngenta.

(based in Greensboro NC, USA) Zuständig für für die Einführung und Umsetzung der globalen Mobility-Policy innerhalb NAFTA (USA, Kanada, Mexico).

Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der Personalpolitik von Novartis im Sektor Crop Protection (ganze Schweiz). Betreuung der Vorgesetzten und MitarbeiterInnen in allen Belangen der Personalarbeit in Zusammenarbeit mit den diversen Personalteams des Sektors. Firmenvertreter des Stiftungsrates der Pensionskasse. Mitglied der GAV Verhandlungsdelegation des VBCHI (Verband Basler Chemischer Industrieller) als Vertreter von Novartis Crop Protection.

Aufbau und Implementierung des Personalbereiches. Führen des aus 7 Personen bestehenden Teams. Betreuung der zugeteilten Divisionen und Bereiche in allen Aspekten der Personalarbeit.

Verantwortlich für die Leitung des Desks sowie für die Rekrutierung und Betreuung Höherer bzw. Wissenschaftlicher und Kaufmännischer MitarbeiterInnen.

Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung Höherer / Wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Informatiker für die technische und kommerzielle Bearbeitung komplexer EDV-Infrastrukturprojekte. Evaluation und Beschaffung von technischen Hilfsmitteln zur Entwicklung von Expertensystemen (künstliche Intelligenz).

(Based in Colombo, Sri Lanka) Unterstützung des Aufbaus der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik der Open University of Sri Lanka.

SVEB 1 Ausbildung für Erwachsenenbildung