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Dr. Christoph Kuth

Angestellt, Manager HR Digitalization / Organizational Mgmt, KOSTAL Group
Lüdenscheid, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Internationale Personalentwicklung
Projekt Management Office (PMO)
Change Management
Internationale Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement
Kompetenz-Management
Global Management Development
Business Coaching
Personalprozesse
Business Excellence
Lean Management
Personalstrategie
strategisch
Coaching
Betriebsorganisation
Selbstständigkeit
Personalmanagement
Consulting
Digitalisierung von HR Prozessen
HR Project Management
HR Projektmanagement
HR-Projekte
HR Prozesse
HR-Prozesse
HR-Prozesse und Systeme
HR-Prozessmanagement
HR-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Kuth

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Manager HR Digitalization / Organizational Mgmt

    KOSTAL Group
  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2021

    Senior Experte Internationale Personal- & Organisationsentwicklung

    Leopold Kostal GmbH & Co. KG, Lüdenscheid

    Leadership Development; Talentmanagement; Organisational and Change Management; Projektleitung "Global Talent and Succession Management"

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2016 - Apr. 2018

    Consulting Partner

    www.kuth-cp.com

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2016

    Leiter Prozess- & Organisationsentwicklung

    WITTE Automotive GmbH

    Verantwortlich für die Prozess- und Organisationsentwicklung

  • 3 Jahre, 2013 - Dez. 2015

    Senior Consultant

    Integrated Consulting Group

    Change - Veränderung - Chancen / Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen bei ihren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen und zu begleiten > mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz > mit Kompetenz und Erfahrung > mit Empathie und Ergebnisorientierung

  • 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2013

    Director Business Improvement

    TMD Friction Services GmbH

    Verantwortlich für die Bereiche Group Strategic Quality / Group Risk & HSE / Continuous Improvement & Organisation / Supplier Audits & Development

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2009

    Programme Manager HR und Continuous Improvement

    TMD Friction Services GmbH

    Programme Management und strategisches Projektportfolio-Management im Rahmen eines internationalen Restrukturierungsprogrammes; Fokus auf Human Resources und Lean Management

  • 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 2004 - Juli 2009

    Group Director Management Development

    TMD Friction Services GmbH

    Verantwortlich für die weltweite Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2000 - Jan. 2002

    Leiter Personalentwicklung

    E-Plus Mobilfunk

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 1998 - Juli 2000

    Head of Management Development

    Veba Oil & Gas GmbH

Ausbildung von Christoph Kuth

  • Universität zu Köln

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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