Christoph Starke
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Starke
- Bis heute 1 Jahr, seit Aug. 2024
Head of Sales & Marketing
JCM Europe GmbH
- 7 Monate, Jan. 2024 - Juli 2024
Sabbatical
Looking for new job opportunities
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2022 - Dez. 2023
Senior Area Sales Manager
Eurowag
- 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2022UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
Head of Sales / Teamleiter SME
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2016Avis Budget Autovermietung GmbH & Co. KG
City Manager, Operations Support
Carsharing, B2B, Poolcar-Lösungen, Massgeschneiderte Mobilitätskonzepte
- 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2015Avis Budget Autovermietung GmbH & Co. KG
Area Sales Performance Manager
Service- & Salescoaching • Führungskräftecoaching • International • länderübergreifende Verantwortung • Deutschland, Österreich, Tschechische Republik, Schweiz • Teamleitung von 4 Sales Performance Managern
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2012Avis Budget Autovermietung GmbH & Co. KG
Manager Customer Relation
Customer Relation Management • Beschwerde -, Quality-, Credit-, DSO Management • Service Optimierung • Shared Service Center Cooperation • Prozessanalyse & Optimierung • interdisziplinäre Zusammenarbeit • Führungsverantwortung für 51 MitarbeiterInnen an 2 Standorten • Interims "Business Operations Manager", für 7 Monate, Avis Contact Centres S.A., Barcelona, Voice- und Nonvoice Services, Sales- und Supportcalls, Führungsverantwortung für ca. 400 Mitarbeiter
- 4 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2008Avis Budget Autovermietung GmbH & Co. KG
Regional Sales Manager / Teamleiter, Verkaufsbüros Frankfurt und München
Mitgestaltung der Avis Preis- & Produktstrategie des Mittelstandsvertriebs • Steuerung der Geschäftsentwicklung nach europäischen Planvorgaben • Führung von 6 MitarbeiterInnen • 3 Telesales Representatives • 2 Regional Sales Manager • 1 Sales Representative
Re-Fokussierung der Station auf Schlüsselfaktoren (Umsatz, Vermietungen & Deckungsbeitrag) • Wiedererreichung der Profitabilität innerhalb von 10 Monaten • Konsolidierung der lokalen Geschäftsbeziehungen • Strukturierte Marktentwicklung • Fokus auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit • Personalverantwortung für ein zehnköpfiges Team • Starker Fokus auf Teambildung • Training & Kundenzufriedenheit
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2000 - Dez. 2001Avis Budget Autovermietung GmbH & Co. KG
Local Sales Representative / Rental Sales Agent
Qualifizierung, Akquirierung und Entwicklung neuer Kunden • Betreuung und Unterstützung von Geschäftskunden (Autohändler, Werkstätten, Vermittler von Unfallersatzgeschäft)
- 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 1998 - Juli 2000
Assistent des Geschäftsführers / Restaurant- und Bankettmanager
Ro-He-Wo GmbH
Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen, Einhaltung der Qualitäts-Standards und Erzielen von Kundenzufriedenheit • Führung eines Teams von 25 MitarbeiterInnen • Service-Training für Auszubildende und Angestellte • Verkauf, Vertragsverhandlung und Organisation von Caterings mit bis zu 1500 Gästen in der Stadthalle Weinheim • Vertretung des Geschäftsführers in dessen Abwesenheit
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 1996 - Aug. 1997
Steward - Chef de Rang
Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH
Service auf dem höchstem Niveau in Restaurant, Bar und Gesellschaftsräumen • Weltreisen auf einem 5 Sterne plus Kreuzfahrtschiff •
- 1 Jahr, Juni 1995 - Mai 1996
Assistant Chief Steward
Hilton
Verantwortung für die Hygiene der Hotel-Küche und Sauberkeit allen Geschirrs und Bestecks unter Einhaltung der HACCP Richtlinien • Bereitstellung des Equipments für Bankette und Caterings mit bis zu 1200 Gästen • Überwachung eines Teams von 13 MitarbeiterInnen
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1994 - Juni 1995
Zivildienstleistender
St. Marien Krankenhaus Ratingen
Speisenzusammenstellung nach Diät • Service in der Cafeteria • Qualitätsüberwachung der Speisen
- 3 Monate, Jan. 1994 - März 1994
Commis de Rang / Praktikum F&B & Bankettbüro
Hilton
Restaurantservice • Bearbeitung eingehender Buchungsanfragen, Angebotserstellung und Vertragsabschluss
Ausbildung von Christoph Starke
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1997 - Juli 1999
Hotelmanagement
Hotelfachschule Heidelberg
BWL, VWL, Personalwesen, Arbeitsrecht, Catering,
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1991 - Jan. 1994
Hotel-und Gaststättenwesen
Albrecht-Dürer-Schule / Hilton Hotel Düsseldorf
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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