Christopher James Hampshire
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher James Hampshire
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Dez. 2021
Maßnahmekoordinator
Kolping-Bildungszentren OWL gGmbH
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2020
Job-Coach
Kolping-Bildungszentren OWL gGmbH
- 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2020
Personalreferent
Harzberg Fiber Solutions GmbH
- 8 Monate, Jan. 2020 - Aug. 2020
Job Coach
Kolping Bildungszentren OWL gGmbH
- 3 Monate, Jan. 2020 - März 2020
Koordinator Teilnehmerbetreuung
Medical Bridge Germany
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2019
Aus- und Weiterbildungskoordinator (Referent Entwicklung)
LSU Paderborn
Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung zu Personalentwicklungsthemen, Planung und Mitwirkung der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für alle Unternehmensbereiche und -ebenen, Entwicklung und Betreuung von Mitarbeiter, Planung und Betreuung von Trainingsmaßnahmen
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2015
Teamleiter HR Service/Personalreferent
LSU Paderborn
Personalreferentplanung, -beratung, Disposition und Optimierung des Personaleinsatzes in allen relevanten Funktionsbereichen; Vertragsgestaltung; Personalbetreuung der zugeordneten Mitarbeitergruppen; Monitoring der Entgeltleistungen und deren Auszahlung; Personalkosten-Controlling und Reporting; Umsetzung von Teambildungsmaßnahmen und Führung der Sachbearbeitungsebene.
- 10 Jahre und 2 Monate, Nov. 2004 - Dez. 2014
Fremdsprachentrainer
Lingua Masters (früher Inlingua)
Vorbereitungen von Grammatik-, Vokabeln- und Konversationstraining für Nicht-Muttersprachler, Verwaltungstätigkeiten, Planen und Organisieren gemäß Kundenanforderungen. Einstufungstests, Übersetzungen (Eng-Deu, Deu-Eng), Promotions- und Verbindungsarbeit, Cambridge Certificate Programme und Kurse, Instandhaltung der Schulbibliothek, Ressourcenmanagement und Unterstützung für neue Trainers
- 4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2008 - Apr. 2013
Personalreferent
LSU Paderborn
Personal-und Personalstellenplanung, arbeits-und sozialvers.-rechtliche Beratung der Führungskräfte; Unterstützung der Führungskräfte in der Personalführung; Disposition und Optimierung des Personaleinsatzes in allen relevanten Funktionsbereichen; Durchführen von externen Personalbeschaffungsmaßnahmen/ Recruiting, Vorstellungsgespräche, Vertragsgestaltung; allgemeine Personalbetreuung; Monitoring der Entgeltleistungen und deren Auszahlung; Personalkosten-Controlling, Reporting.
Ausbildung von Christopher James Hampshire
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2003
European Business
Nottingham Trent University, Nottingham Business School
Human Resources
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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