CHRISTOPHER BOULADON

Je suis extrêmement honoré d'être désormais actif dans le luxe ultime, l'éducation des enfants et futurs dirigeants de la planète, au sein d'une des écoles les plus prestigieuses qui soit. Contactez-moi sur mon téléphone portable suisse 0041 79 128 28 85 ou par e-mail à : christopher.bouladon@gmail.com / cbouladon@rosey.ch

Vice Président à You & Partners, l’un des plus importants cabinets de recherche et sélection de cadres à Séoul représentant coréen de IIC Partners, une organisation mondiale avec passé 25 années d'expérience et figurant parmi les 10 premiers groupes au monde dans ce domaine. En charge du Marketing Global, mon rôle a été l'acquisition de mandats provenant de sociétés multinationales présentes en Corée du sud, la gestion des candidats non-coréens et la coordination avec IIC Partners.

Pleine responsabilité de la filiale, un réseau de 24 boutiques en Corée avec les principaux partenaires du marché domestique et opérateurs du marché Duty Free, des positions avec 7 détaillants multimarques et 200 employés dont 8 directeurs au bureau principal de Séoul. J'ai apporté à Bulgari une croissance des ventes de plus de 5% en 2010 par rapport à 2009, avec avec une rentabilité améliorée par un strict contrôle des coûts opérationnels. Dépassé le budget 2010.

You & Partners est l’un des plus importants cabinets de recherche et sélection de cadres à Séoul. Ma mission principale a été l'acquisition de nouvelles affaires. Partant de zéro, j'ai développé un portefeuille substantiel de clients avec des mandats exclusifs de recherche et de sélection de cadres dirigeants de haut niveau pour les sociétés internationales possédant une filiale en Corée du sud. Sur les mandats transfrontaliers, je travaillais en coordination avec AIMS International.

Ma mission a été d'implanter un magasin de prestige à Genève, de lancer la marque et d'évaluer le potentiel pour l'ouverture de points de vente supplémentaires en Suisse romande.

Responsabilité des résultats des 6 points de vente, conduite du personnel (39 employés), gestion du stock et responsabilité des achats auprès des fournisseurs, fonctionnement administratif et participation aux réunions mensuelles du Comité de l'AGHBO, détentrice de la concession d'exploitation.

Garant de la qualité de l'accueil et du service à la clientèle, ainsi que du chiffre d'affaires et des résultats des 6 magasins à Genève. Direction, animation et motivation de la force de vente de 200 employés. Membre du Comité exécutif de Brunschwig & Cie S.A. Vice-Président de l'AGDT.

Lancement et promotion de Qualischools en Suisse et à l'international. Création de matériel promotionnel. Représentation auprès des institutions suisses à l'étranger. Mise en place d'un réseau d'agents. Organisation d'un concert et dîner de gala de charité à Genève et obtention de sponsors.

Direction, animation et motivation d'un réseau de 30 agents à travers le monde, ainsi que d'une équipe de vente de 4 collaborateurs. Progression du chiffre d'affaires et de la marge de 20 % de 1993 à 1996. Amélioration qualitative de la participation par des artistes de renom.

Par une progression du C.A. de 30 % entre 1979 et 1991, Givaudan est devenu le 1er fournisseur de compositions de parfumerie, et de spécialités chimiques pour l'industrie cosmétique, sur mes marchés nordiques. Direction et animation d'un réseau d'agents. Formation à l'Ecole de Parfumerie de Givaudan