Christopher Marks

Angestellt, HR Governance und Abrechnungscontrolling / Prozesssteuerung, Salzgitter Business Service GmbH
Salzgitter, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
SAP HR
Customizing
Human Resources
Human Capital Management
E-Recruiting
Succession Planning
Lizenzmanagement
Prozessoptimierung
Entgeltabrechnung
Personaladministration
HR
analytische Fähigkeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Marks

  • Current 10 years and 11 months, since Jul 2015

    HR Governance und Abrechnungscontrolling / Prozesssteuerung

    Salzgitter Business Service GmbH

    SAP HR/HCM Personalabrechnung, SAP Customizing, Entgeltabrechnung (Betreuung von derzeit ca. 21.000 aktiven Beschäftigten und 43.000 Rentnern), Berechtigungsadministration, Personalzeitwirtschaft, OM - Organisationsmanagement

  • 5 years and 9 months, Oct 2009 - Jun 2015

    HR Governance und Abrechnungscontrolling / Prozesssteuerung

    Salzgitter Mannesmann Personalservice GmbH

    SAP HR/HCM Personalabrechnung, SAP Customizing, Entgeltabrechnung (Betreuung von derzeit ca. 21.000 aktiven Beschäftigten), Berechtigungsadministration, Personalzeitwirtschaft, OM - Organisationsmanagement

  • 1 year and 9 months, Jan 2008 - Sep 2009

    SAP HR Abrechnungssteuerung

    Salzgitter Service und Technik GmbH

    SAP HR/HCM Personalabrechnung, SAP Customizing, Entgeltabrechnung

  • 3 years and 7 months, Jun 2004 - Dec 2007

    IT-Koordinator

    Salzgitter Service und Technik GmbH

    IT-Koordination, Netzwerkbetreuung, Endgeräte- und Endbenutzerbetreuung.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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