Cindy Steinen
Angestellt, Talent Acquisition Specialist, Marel TREIF GmbH
Oberlahr, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Cindy Steinen
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022
Talent Acquisition Specialist
Marel TREIF GmbH
Betreuung und Optimierung des Recruitingprozesses | Active Sourcing | Bewerbermanagement
Bewerbermanagement | Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerberrunden |Erstellen von vertragsrelevanten Unterlagen von der Einstellung bis zum Austritt
Bewerbermanagement | Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerberrunden | Erstellen von vertragsrelevanten Unterlagen von der Einstellung bis zum Austritt | Zusätlich Organisation und Personalplanung von Groß- und Sonderprojekten (z.B. DTM, Formel 1, IAA, Finanzinstitutionen, kulturelle Veranstaltungen in FFM
Disposition der operativen Mitarbeiter | Mitarbeiterbetreung bei Kundeneinsätzen | Bewerbermanagement | Vertragswesen
Ausbildung von Cindy Steinen
2 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2015
Betriebswirtschaftslehre
Hotelfachschule Heidelberg
Personalwesen & Arbeitsrecht, Zivilrecht, Rechnungswesen & Controlling, Zusatzqualifikation des europäischen Managementdiploms
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen