Claas Schiffer

Angestellt, Bereichsleiter, Stiftung Pfennigparade
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalmanagement
Compensation & Benefits
Organisationsentwicklung
SAP HCM
Diversity Management
Digitale Transformation
Produkt
Management
Soziale Arbeit
Business Development
Sozialunternehmertum
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Claas Schiffer

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023

    Bereichsleiter

    Stiftung Pfennigparade

    Bereichsleiter Produkte und Läden

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Personalreferent

    Bayerischer Rundfunk
  • 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2019

    Personalreferent

    Südwestdeutsche Medienholding GmbH (Süddeutsche Zeitung)

    Personalreferent für die Redaktionen Print und Online der Süddeutschen Zeitung. Besonderes Interesse für Organisationsentwicklung und digitale Transformation

  • 6 Jahre und 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2012

    Personalreferent

    Wacker Neuson Group

    Personalreferent für Zentralfunktionen, Werksstandorte und Vertrieb. Schwerpunkt im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere im Vergütungssystem "ERA"

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2004 - März 2006

    Human Resources Specialist

    Kraft Foods R&D Inc.

    Personalentwicklung an einem Forschungs- und Entwicklungsstandort

Ausbildung von Claas Schiffer

  • 2001 - 2002

    Social Work

    Cardiff University

  • 6 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2004

    Kulturwissenschaft

    Universität Bremen

    Schwerpunkt Organisationskulturforschung, zweites Fach: Sozialpädagogik, zusätzlich: betriebswirtschaftliches Zertifikatsstudium "Magister Optimus", Schwerpunkt Personal

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 1996 - März 1998

    Ausbildungsberuf

    landwirtschaftliche Betriebe in den Landkreisen Mettmann und Wesermarsch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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