Claire de La Taille

gérante et webmaster d’une activité commerciale de vente par Internet d’objets d’art et artisanat.En projet de création depuis janvier 2006 et en activité depuis juillet 2006. En dissolution depuis septembre 2007.

 Mission : réaliser la mise en place de nouvelles formations pour les contrôleurs de gestion et suivre l’ensemble des formations du département financier Savoir faire acquis :  réaliser la mise en place de la logistique.  rechercher et recruter des formateurs  organiser le planning et l’organisation des salles  organiser le matériel  répondre aux questions des étudiants et formateurs  suivre la mise en place des nouvelles formations, élaboration et création dossier d’unité de travail 

 Mission : remplir avec succès les missions de recrutement par approche directe de middle & top management pour les secteurs industriels et de service du cabinet Savoir faire acquis :  élaborer la stratégie de recherche  identifier des entreprises cibles et des candidats potentiels  rédiger et traiter les annonces  réaliser l’approche directe des candidats  réaliser la présélection téléphonique des candidats et mise en rendez-vous  suivre les entretiens individuels en français, en anglais e

 Mission : création d’une activité commerciale et de service dans le secteur animalier.Gestion du développement de l’entreprise et du personnel Savoir faire acquis :  encadrer et gérer du 2 employés CDI et plusieurs CDD  recruter le personnel : déterminer le profil, choisir les supports et processus de recrutement, rédiger les annonces, sélectionner et rencontrer les candidats, suivre l’intégration des candidats retenus  réaliser la mise en place de plan de formation : gérer les entretiens individ

Option Gestion RH

Option marketing