Clara Marie Japing
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Clara Marie Japing
- Current 3 years and 9 months, since Sep 2022
Psychologin
Uniklinikum Bonn
- 8 months, Jun 2016 - Jan 2017
Werkstudentin im Projekt „Arbeiten 4.0 - Workforce of the Future“
SAP SE, Walldorf
• Recherche und Aufbereitung aktueller Informationen zu den Themen Digitalisierung, moderne Arbeitszeitgestaltung, Digital Leadership und Performance Management • Redaktion und Überarbeitung eines SAP-Positionspapiers • Unterstützung SAP-interner Workshops und Vorträge • Teilnahme an Fachkonferenzen zum Thema Digitalisierung
- 4 months, Apr 2015 - Jul 2015
Forschungspraktikantin in der Arbeitsgruppe “Wissen – Denken – Handeln”
Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln, TU Dresden
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit arbeits-, organisations- und gesundheitspsychologischen Fragestellungen • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Fokusgruppeninterviews sowie eines Workshops zur Optimierung von Teamarbeit • Präsentationsgestaltung und Literaturrecherche
- 6 months, Jan 2014 - Jun 2014
Praktikantin Personal- und Führungskräfteentwicklung
Lufthansa Systems
• Organisation und Evaluation der internen Projektmanagement-Trainings • Pflege und Gestaltung des Intranetauftritts Projektmanagement • Recruiting: Bewerbervorauswahl, Durchführung von Telefoninterviews, Übernahme von Anteilen der Gesprächsführung in Vorstellungsgesprächen • Terminkoordination, Projektkommunikation und Präsentationsgestaltung
- 2 months, Jul 2011 - Aug 2011
Praktikantin im Bereich Kultur + Öffentlichkeitsarbeit in Angoulême (Frankreich)
Via Patrimoine - Association pour la Valorisation du Patrimoine
• Redaktion und Übersetzung von Texten zum Aufbau einer englischen Version der Website der Organisation • Vorbereitung und Begleitung touristischer Führungen auf französisch • Empfang internationaler Touristen
Ausbildung von Clara Marie Japing
- 2 years and 11 months, Oct 2015 - Aug 2018
Arbeits- und Organisationspsychologie
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Organizational Behavior and Adaptive Cognition - Organizationsentwicklung - Change Management - Interdisziplinarität - Digitalisierung - Personalpsychologie - Gesundheitspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
Portuguese
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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