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Clara Arand

Bis 2022, Personalgewinnung und -entwicklung, Landeshauptstadt München
Bis 2022, Nachhaltige Entwicklung, TU Kaiserslautern
Melbourne, Australien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalentwicklung
Recruiting
Interkulturelle Kompetenz
Praxiserfahrung im Bereich HR
Auslandserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Clara Arand

Ausbildung von Clara Arand

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2022

    Nachhaltige Entwicklung

    TU Kaiserslautern

  • 3 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2018

    öffentliches Recht

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences

    Rechtsgebiete der öffentlichen Verwaltung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Soft Skills

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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Senior Consultant Accounting

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Adrian Watzlawick

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Melinda Kleiner

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Ani Wartanian

Personal & Organisation

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Kristina Rabe

HR Expert

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Karen Willatowski

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Arne Graf

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Deborah Maget

Betriebswirtschaftslehre - Human Resource

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Dennis Weiche

Leiter Personal / Director Human Resources / Prokurist

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Stefanie Schiebol

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Christina Riewe

Referentin Zentraler Dienst Personalgewinnung und -entwicklung

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Marina Decker M. A.

Sprachwissenschaft, Psychologie, Slavistik (Russisch)

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Stephan Westermaier

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