Claudia Bähre
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Bähre
- Bis heute 8 Monate, seit Dez. 2025Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Organisations- und Personalentwicklerin / Personalreferentin
Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der gewerblichen Mitarbeiter - von Personalgewinnung, Betreuung und Entwicklung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur Entgeltabrechnung und Trennungsprozessen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und organisatorischen Fragen Ermittlung von Schulungsbedarf sowie Organisation und Überwachung von Weiterbildungsmaßnahmen Durchführung BEM-Prozess
- Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
Abteilungsleiterin Dokumentenservice
Öffentliche Services GmbH
- fachliche und disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitern - Verantwortung für die Bereiche Dokumentenmanagement, Postservice, Druckerei und Materiallager - Fachdatenextraktion - SAP-ERP, SAP-CRM, SAP-HCM - Personal- und Sachkostenplanung - Personalentwicklung - Zielvereinbarungs- und Bewertungsgespräche - Mentoring junger Führungskräfte - Projektarbeit DNA - Deine neue Arbeitswelt / Personalrekrutierung und - bindung im Exklusivvertrieb / Pilotierung Integration von Bürohunden im Unternehmen
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2018Öffentliche Versicherung Braunschweig
Personalreferentin (Personalbetreuung / Personalrecruiting)
- kompetente und serviceorientierte Personalbetreuung - Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen - Recruiting - Führen von Personalmaßnahmen in SAP-HCM - Erfassen abrechnungsrelevanter Daten - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personal- und Betriebsrat - Prozessoptimierungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2015 - März 2017Öffentliche Versicherung Braunschweig
Personalsachbearbeiterin
- Erfassung abrechnungsrelevanter Daten in SAP-HCM - Anlage und Pflege von Stammdaten - Bearbeitung von Ein- und Austritten - Zeugniserstellung - Bescheinigungswesen - Verwaltung von Personalakten (digital) - Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
- 10 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2010
Fach- und Verkaufstrainerin
Bausch & Lomb
- Konzeption, Planung und Durchführung von Fach- und Verkaufsseminaren (Kundenklientel: Augenärzte, Augenoptiker, Meisterschüler, Berufsschüler) - Betreuung von Kliniken, Berufs- und Meisterschulen, Augenoptikfachgeschäften und Augenarztpraxen - Fachliche Schulung der Vertriebs- und Innendienstmitarbeiter - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Erstellung von PowerPoint Präsentationen und Seminarunterlagen
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1999 - Dez. 2000
Area Sales Manager
Bausch & Lomb
- Betreuung von Augenärzten - Produktvorstellungen / Vertrieb von Kontaktlinsen & Pflegemittel - Schulung des medizinischen Personals
- 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 1994 - Aug. 1999
Augenoptikerin
Augenoptik Sämisch
- Verkauf von Brillen, Brillengläsern und Kontaktlinsen - Anfertigung von Brillen - Durchführung von Refraktionen - Anpassung von Kontaktlinsen
Ausbildung von Claudia Bähre
- 3 Jahre und 8 Monate, März 2011 - Okt. 2014
Recht, Personalmanagement, -psychologie
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Personalmanagement, Arbeitsrecht
- 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2006
Management
Bad Harzburger Manager Schule
Personalauswahl und -entwicklung - Projektmanagement - Führung und Organisation - Betriebswirtschaft
- 3 Jahre, Aug. 1994 - Juli 1997
Augenoptik
Sämisch Optik Potsdam
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1989 - Juni 1993
Hermann von Helmholtzgymnasium
Sprachen
Englisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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