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Claudia Barg

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR Business Partnerin, Gremco GmbH
Untermeitingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Personalwesen
Personalbeschaffung
Business Coaching
Personalführung
Personalentwicklung
Lohn
Personalmarketing
Employer Branding
Wissensmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Barg

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    HR Business Partnerin

    Gremco GmbH
  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Babyhandzeichen

    BabyHandzeichen Lechfeld

  • 2 Jahre, Jan. 2021 - Dez. 2022

    Erziehungszeit

    Familie

  • 8 Jahre und 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2020

    Stv. Personalleiterin

    Sortimo International GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2010 - Apr. 2012

    Geschäftsstellenleiterin

    MONDI GmbH DIE Personalagentur

    -Neukundenakquise -telefonische und persönliche Kundenbetreuung -Preisvereinbarungen -Auftragsabwicklung -Annahme und Besetzung der Aufträge -Anzeigenschaltung und verschiedene Maßnahmen zur Bewerberfindung -Bewerberauswahl und Bewerberinterviews -Vertragsabschlüsse sowie Lohn- und Gehaltsfestsetzungen -Mitarbeiterdisposition und –führung -Durchführung und Kontrolle aller in diesem Zusammenhang anfallender Verwaltungsaufgaben

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2006 - Okt. 2010

    Abteilungsleiterin

    Persona Service

    seit 04/2010 in der Niederlassung Landsberg, davor in der NL Augsburg -Neukundenakquise -telefonische und persönliche Kundenbetreuung -Preisvereinbarungen -Auftragsabwicklung -Annahme und Besetzung der Aufträge -Anzeigenschaltung und verschiedene Maßnahmen zur Bewerberfindung -Bewerberauswahl und Bewerberinterviews -Vertragsabschlüsse sowie Lohn- und Gehaltsfestsetzungen -Mitarbeiterdisposition und –führung -Durchführung und Kontrolle aller in diesem Zusammenhang anfallender Verwaltungsaufgaben

  • 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2006

    kfm. Verwaltung

    Tichawa Vision GmbH

    -Technischer Einkauf -Warenein- und ausgang, Versand -Materialkalkulationen -Controlling: Nachkalkulationen, Plan/Ist-Vergleich, Liquiditätsplanung -Jahresplanung mit Geschäftsführung und externen Beratern -Überwachung der Buchhaltung und Zahlungsverkehrs -Vorbereitung der Unterlagen zum Jahresabschluss -Kalt-Akquise: Herstellung von Erstkontakten zu potentiellen Kunden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2004 - Aug. 2006

    Teamleiterin

    Eurenta

    Certified Financial Consultant mit einem Team von 5 Mitarbeitern ab Jan 2006 in Teilzeit -Neukundenakquise -Erstellung von Finanzkonzepten -Kundenberatung -Kontakte zu verschiedenen Versicherungsgesellschaften

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2004

    Einkäuferin

    Ultratronik Entwicklungs GmbH

    -Einkauf von elektronischen Bauteilen -termingerechte und techn. korrekte Bestellungen -Pflege von bestehende Lieferantenbeziehungen -Erschließung neuer Lieferquellen -Materialkalkulationen -Artikel- und Stücklistenanlagen -Projektbetreuung -Costumer Service Aufgaben wie Lieferterminabklärungen, sowie techn. und kaufm. Rückfragen -Preisverhandlungen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 1998 - Nov. 1999

    Einkäuferin

    Schönenberger Systeme GmbH

    -Bestellwesen -Koordination und Kontrolle der Bedarfsmeldungen -Rechnungskontrolle und Freigabe -Zentrale Verwaltung des Büromaterials -Terminkoordination -Lieferantenauswahl und Preisverhandlungen -Kostencontrolling des Materials der einzelnen Projekte -Zeitcontrolling des Bestellverfahrens -Allg. Schriftverkehr -Logistik (Teilbereich Warenbeschaffung und -zusammenführung) -Projektbetreuung und Kontrolle im Einkauf -Unterstützung des techn. Einkaufes durch Zeichnungsbeschaffu

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