
Claudia Brix
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Brix
- Current 7 months, since Nov 2025
Personalerin / Beraterin
Open to work
Offen für eine neue Herausforderung in den Bereichen People & Culture, HR-Transformation, Reward Management und Consulting – zudem verfügbar für HR-Interimsmandate.H
- 6 years and 1 month, Oct 2019 - Oct 2025
General Manager Human Resources
a.hartrodt Deutschland GmbH & Co KG
- 7 years and 10 months, Dec 2011 - Sep 2019
Senior HR Business Partner - Financial Services Germany
Ernst & Young GmbH
- 1 year and 10 months, Feb 2010 - Nov 2011
HR & Operations Manager Germany
Lodestone Management Consultants GmbH
- 2 years and 9 months, May 2007 - Jan 2010
Human Resources Director
dtp entertainment AG
- 1 year and 11 months, Jul 2005 - May 2007
Senior Consultant
InterSearch Deutschland GmbH
- 4 years and 3 months, Apr 2001 - Jun 2005
Senior Beraterin
Plenum Management Consulting GmbH
Leitung der Teilprojekte Personal, Change Management, Optimierung HR-Prozesse, Ausgründungen, Make or Buy-Entscheidungen
- 1 year, Apr 2000 - Mar 2001
Human Resources Manager International
Mummert Consulting AG
- 3 years and 7 months, Sep 1996 - Mar 2000
Personalreferentin in der Europazentrale
Olympus Optical Europe GmbH
- 7 months, Mar 1991 - Sep 1991
Assistenz
Andersen Consulting (heute Accenture)
Ausbildung von Claudia Brix
- 5 years, Oct 1991 - Sep 1996
Betriebswirtschaft
Universität Hamburg
Personalwirtschaftslehre, Revisions- und Treuhandwesen und Wirtschaftspsychologie
- 5 months, Oct 1990 - Feb 1991
Business, Creative Writing
St. Monica College, USA
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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