Claudia Brix
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Brix
- Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019
General Manager Human Resources
a.hartrodt Deutschland GmbH & Co KG
- 7 Jahre und 10 Monate, Dez. 2011 - Sep. 2019
Senior HR Business Partner - Financial Services Germany
Ernst & Young GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2010 - Nov. 2011
HR & Operations Manager Germany
Lodestone Management Consultants GmbH
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2007 - Jan. 2010
Human Resources Director
dtp entertainment AG
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2005 - Mai 2007
Senior Consultant
InterSearch Deutschland GmbH
- 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2005
Senior Beraterin
Plenum Management Consulting GmbH
Leitung der Teilprojekte Personal, Change Management, Optimierung HR-Prozesse, Ausgründungen, Make or Buy-Entscheidungen
- 1 Jahr, Apr. 2000 - März 2001
Human Resources Manager International
Mummert Consulting AG
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 2000
Personalreferentin in der Europazentrale
Olympus Optical Europe GmbH
- 7 Monate, März 1991 - Sep. 1991
Assistenz
Andersen Consulting (heute Accenture)
Ausbildung von Claudia Brix
- 5 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1996
Betriebswirtschaft
Universität Hamburg
Personalwirtschaftslehre, Revisions- und Treuhandwesen und Wirtschaftspsychologie
- 5 Monate, Okt. 1990 - Feb. 1991
Business, Creative Writing
St. Monica College, USA
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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