Claudia Meier
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Meier
- Current 8 years and 5 months, since Jan 2018
Leiterin HR Administration
Stadt Winterthur
- Verantwortlich für Erarbeitung/Umsetzung der Fringe Benefits Strategie - Support der operativen HR Teams zu Benefits Themen - Leitung der Diversity & Inclusion Arbeitsgruppe mit Focus Area «Disabled Employees» - Mitarbeit in Projekten
- 11 years and 8 months, Oct 2001 - May 2013Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Leiterin Payroll & HR Fachsupport
- Leitung der Bereiche Payroll und HR Fachsupport mit rund 20 Mitarbeitenden - Verantwortung HR-seitig für das HR Informationssystem (SAP HR) - Verantwortung für die Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, Tools, HR Reglementen und Weisungen - Beratung des Managements, von Führungskräften und Mitarbeitenden - Leitung oder Mitwirkung in Projekten, u.a. Employee/Manager Self Services, Shared Services, Integration von Tochter-Gesellschaften, Outsourcing
- 7 months, Feb 2001 - Aug 2001
Leiterin Lohnbuchhaltung
Swissair
- Verantwortlich für die gesamte Saläradministration des Bodenpersonals aller Firmen im Swissair Konzern - Führung von 6 Mitarbeitenden
- 1 year and 7 months, Jan 1999 - Jul 2000Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Leiterin Personalfachsupport
Ausbildung von Claudia Meier
- 2017 - 2017
Management-Intensivkurs für Nicht-Betriebswirtschafter
St. Galler Business School
- 1994 - 1995
Betriebswirtschaft- und Verwaltungsschule BVS
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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