Claudia Mitter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Mitter
Betreuung von 45 Franchise- Standorten in Österreich Betriebswirtschaftliche Kennzahlen: Umsatzplanung, Outletberichte, spezifische Wareneinsteuerung Geschäftsgestaltung: Optik Ladenbau, Visual Merchandising, Umsetzung der Deko und Marketingpläne Warenwirtschaft: Planung der Warengruppen, Sortimentskontrolle und Optimierung, Reasortierung des Standardsortiments Organisatorisches: Planung und Gestaltung der Umbauten/ Adaptierungen, Eröffnungen/ Schließungen, Werbemassnahmen festlegen
Betreuung von 28 Filialen in NÖ, OÖ und Salzburg, Personalverantwortung von 120 Mitarbeitern Personalagenden: Rekruting-Derekruting, Teambildung, Mitarbeiterentwicklung Sozialkompetente Mitarbeiterführung: Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, monatliche Meetings, Mitarbeiteroptik Geschäftsgestaltung: Optik Ladenbau, Visual Merchandising, Einsatz der Warenträger Controlling: Umsetzung der Konzepte, Inventuren, Filialkosten, Kennzahlen, Filialbesuche
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2009
Gebietsleitung und Einkauf DOB
Modehaus Fürnkranz
Einkauf DOB für 3 Modehäuser, Prokura, Gebietsleitung für 3 Modehäuser und das Couturehaus in der Kärntnerstraße
- 10 Jahre und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 2006
Verkaufsleitung
Modehaus Fürnkranz
Verkaufsleitung im Modehaus Favoriten und im Herrnhuterhaus am neuen Markt, 1010 Wien
- 7 Jahre und 1 Monat, Aug. 1989 - Aug. 1996
Verkaufsberater
Modehaus Fürnkranz
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1986 - Aug. 1989
Lehre
Modehaus Fürnkranz
Sprachen
Deutsch
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