Claudia Peters

• Organisation, Koordination und Betreuung von komplexen, weltweiten Nachhaltigkeitsratings, inklusive Schulungen • Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Team • Vorbereitung von diversen Team- und Jahresendmeetings

• Umfassende Unterstützung von zeitgleich fünf Führungskräften • Erste Anlaufstelle für die gesamte F&E Abteilung (160 Mitarbeitende) • Komplexe, internationale Reiseorganisation, inklusive Beantragen der Visa • Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen, z. B. der Personalabteilung • Selbständige Organisation und Betreuung von globalen Meetings und Trainings

• Anlegen von Anfragen und Bestellungen im SAP, auf Basis von Bestellanforderungen • Kommunikation und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten • Anlegen von Mengen- und Wertkontrakten und Abrufen • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen, z. B. F&E und Produktionsplanung • Stammdatenpflege

berufsbegleitende Weiterbildung