Claudia Pietrobelli
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Pietrobelli
Business Partner Management mit der Verantwortung zur Einführung des SAP SuccessFactors Moduls Onboarding, IT Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und Beratung
IT Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und Beratung für den Unternehmensbereich HR & Organisation
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2017 - März 2018
Personalbetreuung
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Ganzheitliche Personalbetreuung Angestellte im Tarif der Fakultät Maschinenbau
Organisationsgestaltung
- 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2015
Wissenschaftliche Hilfskraft
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Tutorin für das Bachelormodul "Personalwirtschaft und Organisation" (SS 15) Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl Personalwirtschaft und Business Governance (WS 15/16)
- 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014
Intern Central Recruitment
BMW UK Manifacturing Ltd. MINI Plant Oxford
Central Recruitment Apprenticeships, Internships and Graduates.
- 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013Saxonia Systems AG
Werkstudentin Personalrecruiting und Personalmarketing
- 6 Monate, März 2013 - Aug. 2013
Praktikantin Personalmanagement
BMW Group Werk Leipzig
Praktikum im Personalmanagement. Einblicke in die Bereiche Personalrecruiting, Personalentwicklung, Personaladministration
Ausbildung von Claudia Pietrobelli
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017
Human Resources Management- Vertiefung Arbeitsrecht
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Personalwirtschaft / Personalentwicklung / Eignungs- und Organisationsdiagnostik / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeitsrecht
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2014
Betriebswirtschaftslehre - Vertiefung Personalmanagement
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Personalmanagement / Arbeitsrecht / International Business / Strategic Management / Business Ethics
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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