Claudia Redl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Redl
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2016
Expert Assessment & Development
Iventa International Management Consulting GmbH
- Konzeption und Implementierung von maßgeschneiderten Kompetenzmanagementmodellen, Förder- und Entwicklungsprogrammen - Konzeption und Umsetzung von Assessment/Development Center und Hearings - Design und Durchführung von Potenzialanalysen inkl. kompetenzbasierten Interviews - Verantwortung für das Trainingsmanagement - Durchführung von Standortbestimmungen gesamter Führungskräfteebenen - Konzeption und Leitung von Trainingsmodulen - Aktive Kundenakquise und -betreuung
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2013
Assistant Personalberatung
Iventa International Management Consulting GmbH
Unterstützung in der Abwicklung von Recruitingprojekten: - Personalsuche/-vorselektion - Erstellen von Anforderungsprofilen - Inseratschaltung - Bewerberkorrespondenz - Bewerberdatenbank - Koordination von Bewerbungsgesprächen - Kandidatenreporting - Abwicklung von Researchprojekten
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2011 - Mai 2012
Marketing Junior/Vertrieb Automotive
Rail Cargo Austria AG
Geschäftsbereich Cargo & Logistik / Marktbereich Automotive: - Durchführung von Kunden- und Marktanalysen - Betreuung eines definierten Kundensegments im Automotivesektor (B2B) - Preis- und Vertragsgestaltung von Warentransporten - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Optimierung von Vetriebsstrategien) - Abklärung von Produktdetails und Maßnahmenentwicklung mit Kunden - Erstellung von Informationsfoldern für Kunden - Unterstützung der internen Kommunikation
- 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011
Management Trainee
Rail Cargo Austria AG
Geschäftsbereich Cargo & Logistik (Vertrieb)
Ausbildung von Claudia Redl
- 8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2015
Ausbildung zur geprüften Arbeitsrecht-Expertin
WIFI Wien
- 4 Monate, März 2014 - Juni 2014
Lehrgang Personalentwicklung
ÖPWZ
- Personal- und Organisationsentwicklung, Karriere- und Kompetenzmanagement, Ideen und Methoden der MitarbeiterInnen-Motivation, Karriere- und Laufbahnplanung, Strategische Personalentwicklung
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2010
International Management
FH Joanneum Graz
International Marketing & Distribution
- 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2008
International Business Studies
EHSAL Brüssel, Belgien
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2008
Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Fachhochschulstudiengänge Burgenland
Controlling und Unternehmensrechnung Schwerpunkt MOEL, Kroatien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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