Thomas Baum

Talent Management & Succession Planning Car.Software.Organisation

Angestellt, Sen. Consultant Talent Management & Succession Planning, CARIAD

Ingolstadt, Germany

Skills

operatives und strategisches HR Management
Personalentwicklung
HR Strategie
Führungskräfteentwicklung
Kompetenzberatung
Foreign Assignment Management
Personalentwicklungskonzepte
Networking
Industrie 4.0
Design Thinking
Compensation- & Benefitmanagement
Change Management
Projektmanagement
Beratung
Innovationsmanagement
Recruiting
E-Recruiting
Retention Management
SAP HR
HR Marketing
Organisationsentwicklung
International Human Resources (HR)
International Assignment
HR Projektmanagement
MS Office
Arbeitsrecht
Talentmanagement
Deutsche Sprache
Englische Sprache
Individuelle Beratung
E-Learning
HR-Prozesse
Lebenslanges Lernen

Timeline

Professional experience for Thomas Baum

  • Current 3 years and 9 months, since Sep 2020

    Sen. Consultant Talent Management & Succession Planning

    CARIAD
  • 1 year and 1 month, Aug 2019 - Aug 2020

    Berater Kompetenzmanagement/Personalentwicklung R&D

    AUDI AG
  • 2 years, Aug 2017 - Jul 2019

    Senior HR Business Partner R&D

    Audi China Enterprise Management Co., Ltd., Beijing/China

  • 3 years, Aug 2014 - Jul 2017

    Personalreferent R&D: Fahrzeugsicherheit/Automobile & vehicle safety

    AUDI AG
  • 2 years and 1 month, Dec 2012 - Dec 2014

    Student/cand. MBA

    Deutsche Universität für Weiterbildung

  • 12 years, Jul 2001 - Jun 2013

    Offizier der Bundeswehr

    Bundeswehr
  • 1 month, Apr 2013 - Apr 2013

    Praktikant Compensation & Benefit Management

    Kienbaum Management Consultants GmbH (KMC)

  • 1 year, Jul 2008 - Jun 2009

    Praktikant/Diplomand Karriereberatung & Outplacement

    v. Rundstedt & Partner GmbH

    Diplomand E-Recruitment

  • 3 months, Jul 2007 - Sep 2007

    Praktikant Karriereberatung & Outplacement

    v. Rundstedt & Partner GmbH

Educational background for Thomas Baum

  • 1 month, Mar 2014 - Mar 2014

    Business Administration

    Woodbury University, Burbank/California, USA

    Leadership, field experience, researchmanagement

  • 2 years and 1 month, Dec 2012 - Dec 2014

    General Management (MBA)

    Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW), Berlin

  • 3 years and 7 months, Sep 2006 - Mar 2010

    Personalmanagement

    Helmut-Schmidt-Universität Universität in Hamburg

    Berufs- und Betriebspädagogik: Moderne Aus- und Weiterbildungssysteme, Demografischer Wandel; Personalmanagement: Schwerpunkt E-Recruitment; Statistik, Empirische Sozialforschung Nebenfächer: Geschichte, Maschinenbau (Fahrzeugtechnik)

  • 1 year and 1 month, Sep 2005 - Sep 2006

    Volkswirtschaftslehre

    Helmut-Schmidt-Universität Universität in Hamburg

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

  • Chinese

    Basic

Interests

Außen- & Sicherheitspolitik
Literatur
Sport
China & chin. Kultur

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