Claudia Schmid

Angestellt, HR Business Partner, Wieland Werke AG
Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Austausch in allen Bereichen der Personalarbeit wi
HR Business Partnering
Personalauswahl
Talent Management
Organisationsentwicklung
Change Management
Unternehmenskultur
Mitarbeiterbefragungen
Restrukturierungen
Outplacement
HR Shared Service

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Schmid

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

    HR Business Partner

    Wieland Werke AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2012

    HR Manager

    Nokia GmbH

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2011

    HR Account Consultant

    Nokia

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2005

    Assistenz der Personalleitung

    Paul Hartmann AG

  • 5 Monate, Apr. 2002 - Aug. 2002

    Human Resources

    DaimlerChrysler AG

  • 3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2001

    Human Resources

    EvoBus Iberica

  • 7 Monate, März 2001 - Sep. 2001

    Human Resources

    Aircabin

  • 6 Monate, März 1998 - Aug. 1998

    Human Resources - Personalmarketing

    BMW AG München

Ausbildung von Claudia Schmid

  • Bis heute 24 Jahre und 6 Monate, seit 2001

    Spanisch

    Universidad Menendez de Pelayo, Santander/Spanien

  • Bis heute 24 Jahre und 6 Monate, seit 2001

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Neu-Ulm

    Internationales Marketing, Human Resource Management

  • Bis heute 28 Jahre und 6 Monate, seit 1997

    Schwerpunkt: Human Resource Management

    National College of Industrial Relation Ireland

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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