Astrid Overbeck

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Senior HR Business Partnerin, BeOne Medicines GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimmanagement im Personalbereich
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Coaching von Fach- und Führungskräften
Personalentwicklung
Veränderungscoaching
Coaching für berufliche Neuorientierung
Recruiting
Personalmarketing
Teamcoaching
Personalberatung
Überbrückung von Vakanzen im Personalbereich
Outplacement
Pharma
HR Projektmanagement
Restrukturierung
Personalmanagement
Talent Management
Social Media Recruitment
Projektmanagement
Beratung
HR-Prozesse
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Overbeck

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Sep. 2025

    Senior HR Business Partnerin

    BeOne Medicines GmbH

    Changemanagement und Beratung der Führungskräfte, Labor Relationship Management

  • Bis heute 23 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2003

    Senior HR Manager

    Personalberatung Overbeck

    Personal-Interimsmanager mit Branchenschwerpunkt Pharma, Karriere- und Bewerbungscoaching, Business- und Veränderungscoaching, Personalberatung, Personalrekruiting, Change Management, Telekommunikation, Film- und IT-Branche - Coaching auf Deutsch und Englisch möglich

  • 4 Monate, Jan. 2025 - Apr. 2025

    HR Management Consultant

    Hamburger Hochbahn AG
  • 1 Jahr, Aug. 2023 - Juli 2024

    Global HR Business Partner

    Zentiva Pharma GmbH
  • 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2023

    HR Manager

    Jochen Schweizer Arena
  • 8 Monate, Jan. 2022 - Aug. 2022

    Personalleiterin und HR Business Partner

    Medela Medizintechnik GmbH & Co. Handels KG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2020 - Nov. 2021

    HR Manager Germany & East Region

    Santen GmbH

    - HR Business Partner für Deutschland, Russland, Polen, CEE und GUS-Länder, Nordics, Niederlande, Middle East, Market Access und Business Development - Teil des EMEA HR und East Region Führungsteams - Managementverantwortung für 3 HR Generalisten und 1 HR Manager - Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und von HR-Projekten - Verantwortlich für den Talentakquisitions- und Onboarding-Prozess in allen Ländern, Planung und Durchführung von Talent Reviews, Förderung der Weiterentwicklung von Top-Talenten

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 1999 - Nov. 2002

    Personalleiterin

    extracom AG (heute SNT Deutschland AG)

  • 9 Monate, Feb. 1999 - Okt. 1999

    Senior Consultant

    PMM Management Consultants GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 1997 - Juli 1998

    Human Resources Manager

    Viag Interkom GmbH & Co.Kg (heute Telefonica Deutschland GmbH)

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 1993 - März 1997

    Leiterin Personalbetreuung und -beschaffung

    Tchibo Frisch-Röst-Kaffee GmbH

Ausbildung von Astrid Overbeck

  • 1987 - 1993

    Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

    Universität Augsburg

    Personalwesen Wirtschaftsoziologie

  • 1986 - 1987

    Französich

    Universite´ Aix-en-Provence

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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