Claudia Schulz

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR Officer - Talent Management, eu-LISA
Tallinn, Estonia

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
HR
Erfahrungen im öffentlichen Dienst
EU
Verwaltung
E-Recruiting
Employer Branding
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Englische Sprache
HR-Prozesse
Personalauswahl
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Schulz

  • Current 7 years and 11 months, since Jul 2018

    HR Officer - Talent Management

    eu-LISA

  • 8 years and 2 months, Sep 2007 - Oct 2015

    HR Assistant (momentan in Elternzeit)

    European Aviation Safety Agency

    Senior HR Assistant im Bereich Recruitment (technisches und Verwaltungspersonal bis mittlere Managementebene)

  • 6 months, Oct 2006 - Mar 2007

    Trainee

    European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

    Research Assistant in der Abteilung Working Conditions

  • 1 year and 11 months, Feb 2004 - Dec 2005

    Projekassistenz

    Büro Bernd Linke

Ausbildung von Claudia Schulz

  • 7 months, Mar 2015 - Sep 2015

    Universität Hamburg - Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 5 months, Feb 2006 - Jun 2006

    Comparative Organisation and Labour Studies

    Universiteit van Amsterdam

  • 1 year and 1 month, Oct 2005 - Oct 2006

    Europäische Arbeitswissenschaften

    Universität Bremen

  • 5 years and 1 month, Sep 2000 - Sep 2005

    Hochschule Bremen

    Personal Außenwirtschaft/Internationales Management

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Finnish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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