Claudia Schulz

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR Officer - Talent Management, eu-LISA
Tallinn, Estland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
HR
Erfahrungen im öffentlichen Dienst
EU
Verwaltung
E-Recruiting
Employer Branding
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Englische Sprache
HR-Prozesse
Personalauswahl
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Schulz

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2018

    HR Officer - Talent Management

    eu-LISA

  • 8 Jahre und 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2015

    HR Assistant (momentan in Elternzeit)

    European Aviation Safety Agency

    Senior HR Assistant im Bereich Recruitment (technisches und Verwaltungspersonal bis mittlere Managementebene)

  • 6 Monate, Okt. 2006 - März 2007

    Trainee

    European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

    Research Assistant in der Abteilung Working Conditions

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2004 - Dez. 2005

    Projekassistenz

    Büro Bernd Linke

Ausbildung von Claudia Schulz

  • 7 Monate, März 2015 - Sep. 2015

    Universität Hamburg - Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006

    Comparative Organisation and Labour Studies

    Universiteit van Amsterdam

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2006

    Europäische Arbeitswissenschaften

    Universität Bremen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2005

    Hochschule Bremen

    Personal Außenwirtschaft/Internationales Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Finnisch

    Grundlagen

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