Claudio D'Ettole

Il mio obiettivo è di aiutare la crescita delle strutture dove posso portare il mio know-how e la mia esperienza, e di permettere alle persone che lavorano in azienda di sviluppare al meglio le proprie competenze.

Nel ruolo ho sviluppato le diverse fasi del processo formativo in azienda, monitorando e gestendo le relazioni commerciali, le procedure e le policies aziendali, gli aspetti di organizzazione e valutazione delle attività formative, formazione finanziata, la formazione a distanza, le attività di knowledge management per l’intero Gruppo Brembo.

All’interno della società ho seguito progetti di formazione manageriale, comunicazione interna, assessment e valutazione del potenziale, E-learning, valutazione con sistema 360°, Outdoor training.

Per la società mi sono occupato di ricerca ed approfondimento teorico su concetti innovativi ed originali del self-empowerment, ho sviluppato esperienze d’aula e colloqui individuali di counseling. Mi sono occupato inoltre dell’informatizzazione della società e delle attività di back office.

Psicologia del lavoro Formazione Selezione Marketing Ricerca sociale