Clivia Koch

ist offen für Projekte. 🔎

Partnerin / Gesellschafterin, Unternehmensberaterin, Koch Pohl Consulting GmbH

Dietikon-Zürich, Switzerland

About me

Unternehmertum, Führung und Innovation begleiten mich seit meiner Kindheit. Als älteste Tochter von 4 Mädchen wuchs ich in einer Unternehmer-Familie auf. Schon meine beiden Grossmütter und dann meine Mutter waren berufstätig und gleichberechtigte Partnerinnen in den jeweiligen Unternehmen. Das Rüstzeug für meine Beratungstätigkeit erarbeitete ich mir in zentralen in Geschäftsleitungen in Treuhand-, Versicherungs- und Finanzbranchen. Ich war für die beiden Grossbanken und die Migrosbank tätig, sowie für bedeutende Versicherungsgesellschaften. Unter anderem war ich CEO einer der grössten Pensionskassen der Schweiz (PKE) und Arbeitgeber-Stiftungsrätin der Migrospensionskasse. Heute engagiere ich mich als Präsidentin der Wirtschaftsfrauen Schweiz, als Fachbeirätin, Autorin oder Referentin in ähnlichen Themen wie Leadership und Organisation.

Skills

Organisationsentwicklung
Leadership-Training
Strategieentwicklung
Training
Einzel- und Teamcoaching
Unternehmensführung
Strategie
Business Development
Unternehmensberatung
Vorsorgelösungen
Beratung
Referentin
Interim Management
Vertrieb
Seminar
Start-up
Vermarktung
Restrukturierung
Unternehmen
Personalentwicklung
Digitalisierung
Lebenslanges Lernen
Weiterbildungsmanagement
Employer Branding
Geschäftsleitung
Führungserfahrung
Führung

Timeline

Professional experience for Clivia Koch

  • Current 3 years and 9 months, since Nov 2020

    Stiftungsrätin

    SRS Schweizerische Rentnerstiftung

    Oberleitung der Stiftung, Verwaltung und Verwendung des Stiftungsvermögens (nach Stiftungszweck).

  • Current 5 years and 11 months, since Sep 2018

    Begleitgruppe WEA (Weiterentwicklung der Armee)

    Schweizer Armee

    Grussbotschaft Divisionär Meier an die Wirtschaftsfrauen: „Ich freue mich ausserordentlich Frau Clivia Koch, Präsidentin der Wirtschaftsfrauen, als neues Mitglied unserer Begleitgruppe willkommen heissen zu dürfen. Wir freuen uns auf ihre unternehmerische Kompetenz, ihr Engagement für frauenfördernde Themen und ihre Inputs als ausgewiesene Kaderfrau.“

  • Current 6 years and 2 months, since Jun 2018

    Member of the board

    More Than Digital e.U.

    "MoreThanDigital" ist eine vom Gründer Benjamin Talin initiierte Non-governmental organization, kurz NGO, die versucht möglichst viel Wissen über die Digitalisierung, die Digitale Transformation und um den Nutzen der Technologien für jeden verständlich zu machen. Dabei werden generelle Themen behandelt, Trends aufgezeigt und auch Begriffe erklärt. Ziel ist es so viele Leute wie möglich auch für die Digitalisierung zu begeistern und auch verständlich zu machen, das es selbst auch angewandt werden kann.

  • Current 10 years and 6 months, since Feb 2014

    Geschäftsführende Inhaberin

    Koch Pohl Consulting GmbH

    Training & Coaching Teamanalysen und Teamentwicklung Führungskräfte-Entwicklung, Konzepte Unternehmensentwicklung (Strategie, Leitbild, Werte)

  • Current 10 years and 10 months, since Oct 2013

    Unternehmensberaterin

    Koch Pohl Consulting GmbH

  • Current 15 years and 1 month, since Jul 2009

    Präsidentin

    Wirtschaftsfrauen Schweiz

  • 2016 - 2020

    Eidg. Kommission für die Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung

    Ausserparlementarische Kommission

  • 3 years and 6 months, Sep 2010 - Feb 2014

    Business Development Women

    Versicherung/Finanzen

  • 5 years and 3 months, Jul 2005 - Sep 2010

    CEO

    Pensionskasse Energie

    Vorsitzende der Geschäftsleitung.

  • 3 years and 3 months, Apr 2005 - Jun 2008

    Dozentin/Kursleiterin

    Lehrinstitut Zürich

    Lehrgänge Finanz- und Rechnungswesen, Betriebliches Sozialwesen, Lehrgänge Personalfachmann

  • 3 years and 1 month, Aug 2002 - Aug 2005

    Mandatsleiterin Treuhand

    GWP / Koch

    Fusionen Teilliquidationen Neugründungen

  • 3 years and 6 months, Jan 1999 - Jun 2002

    Geschäftsführerin

    Union Treuhand AG

    Umstrukturierung der Firma und Aufbau Filiale

Educational background for Clivia Koch

  • 2 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2018

    Systemische Unternehmensberatung

    Trigon

    Strategieentwicklung, komplexe Veränderungsarchitekturen, Gestaltung der Unternehmenskultur, Wertearbeit und ressourcenfokusierte Zukunftsgestaltung, Executive-Coaching

  • 1 year and 4 months, Jul 2016 - Oct 2017

    Syst. Unternehmensberatung & Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt

    Metaforum International & Trigon

    Entwicklungsphasen, die 7 Basisprozesse, Diagnose- und Zukunftsgestaltungsprozesse, lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in OE-Prozessen, Arbeit an der Organisationskultur und Wertearbeit, U-Prozess nach Scharmer, syntaktische Prozessarchitekturen, intuitive Instrumente.

  • 8 months, 2015 - Aug 2015

    Business Coaching

    Metaforum International

    Ausbildung entspricht den Richtlinien ECA, ICI und DVNLP/System. Veränderungsmodelle, der lösungsfokussierter Ansatz nach Steve de Shaker, System. Strukturaufstellungen nach Sparrer/Varga von Kibéd, System Dialog, Konfliktpsychologie sowie Euro-Linguistische Prozessentwicklung (NLPe).

  • 1 year and 1 month, Apr 2014 - Apr 2015

    sytemisches Coaching, Team- und Einzelcoaching

    Onken Academy

    Vertiefung der Coaching-Kompetenzen - Team und Organisation - Laufbahn und Karriere

  • 6 months, Apr 2000 - Sep 2000

    Insurance Management

    Universität St. Gallen

    Funktionsweisen/Entwicklungstendenzen der europäischen Versicherungswirtschaft

  • 2000 - 2003

    Wirtschaftswissenschaft

    Zürich

  • 1 year, Jul 1992 - Jun 1993

    Förderung der vier Kompetenzbereiche für Direktionskader

    Höhere Führungsausbildung KFP V

    Unternehmens- und Organisationsentwicklung / Führungsentwicklung, Führungsverhalten Coaching, Mentoring

  • 1988 - 1990

    Pensionskassenmanagement

    Fachschule für Personalvorsorge

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • French

    Intermediate

Interests

Politik - Gesellschaftsthemen
Menschen stärken und motivieren
Visionen und Ideen umsetzen
Leadership-Themen
Netzwerken - Sport in der Natur wie Golf
Unternehmertum
Kochen - gute Gespräche

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