Constanze Frank
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Constanze Frank
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2020
HR specialist
Hauptmann & Collegen
Betreuung von HR Abteilungen, Übernahme der betrieblichen Altersvorsorge
Recruiting
Aufbau HR, Recruiting
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2012
Human Resources
Allianz SE
- Learning Manager: Training for inhouse learning academy - HR consultant: Implementation of "SuccessFactors" in Allianz companies worldwide; Tasks: User community, Budget, Data privacy - PMO: SAP eRecruiting implementation worldwide - HR consultant - Relaunch of HR website on allianz.com; steering agency, providing content
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2003 - Jan. 2006
Projekt Management Office
Allianz Technology SE
Projektmangement Office in SAP Project
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2000 - Jan. 2002
Recruiter
Glasford International (früher BDS Personalkonzept)
Recruiting
Ausbildung von Constanze Frank
- 6 Jahre, Nov. 1996 - Okt. 2002
Psychologie
Universität Trier
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1994 - Juli 1996
Französisch + Englisch
Sprachen- und Dolmetscherinstitut München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Gebärdensprache Grundkenntnisse
-
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