Coralie Besson

Angestellt, Recruiterin | Talent Acquisition & Employer Branding, Leadec
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Werdegang

Berufserfahrung von Coralie Besson

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Feb. 2022

    Recruiterin | Talent Acquisition & Employer Branding

    Leadec
  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2022

    Recruiting Speacialist | Young Talent Acquisition

    AKKA GmbH & Co. KGaA, Sindelfingen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2018

    HR Coordinator | Junior Personalreferentin (VIE-Programm)

    MBtech Group GmbH & Co. KGaA, Sindelfingen

    -Ansprechpartnerin für Deutschland -Weiterentwicklung der HR Marketingstrategie (intern und extern) -Aufbau von Partnerschaften mit Hochschulen und Universitäten aus Europa -Entwicklung der Social Media Präsenz (Linkedin und Facebook) -Recruiting -Personalmanagement: Erstellung von Verträgen in Zusammenarbeit mit Business France, Begleitung der Kandidaten bei den administrativen Abläufen, Betreuung der Kandidaten und Integration in das VIE-Netzwerk

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2016

    Sachbearbeiterin Personalentwicklung & Talent Management

    Orange Business Services

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014

    Duales Studentin Personalentwicklung (Rythmus 2/3 pro Woche)

    Orexad

Ausbildung von Coralie Besson

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015

    Personalmanagement

    Ecole IGS-RH, Lyon, Frankreich

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Personalmanagement

    IUT Claude Bernard Lyon 1, Lyon, Frankreich

  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Betriebswirtschaft

    Coventry University, Coventry, England

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2011

    Betriebswirtschaft

    IUT Claude Bernard Lyon 1, Lyon, Frankreich

Sprachen

  • Französisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Deutsch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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