Corina Hausdorf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Corina Hausdorf
- Bis heute 1 Jahr, seit Sep. 2024
Leiterin Personalentwicklung
BSR
- 9 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2024
Teamleiterin Personalentwicklung
Berliner Bäder-Betriebe
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Dozentin
Hochschule für Technik und Wirtschaft
Dozentin für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
- 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2015Gideon GmbH
Senior HR Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung
Projektleitung (mit Personalverantwortung) bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Pesonal- und Organisationsentwicklung zu folgenden Themen: siehe unter "Ich biete"
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2012 - März 2015GIDEON GmbH
Senior HR Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung & Geschäftsführerin
Konzeption, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Projekten der Führungs-, Fachkräfte- und Teamentwicklung, der Eignungsdiagnostik für die Personalauswahl und Personalentwicklung (z. B. Potentialanalysen), des Gesundheitsmanagements sowie des Wissensmanagements und der Organisationsentwicklung Ausbildungs- und Praktikumsbetreuung, Strategie- und Marketingentwicklung, Entwicklung und Umsetzung interner Strukturen,
- 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2013
Human Resources Management
Psychologen über Grenzen GmbH
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2009 - Juni 2012
HR Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung
Human Resources Development
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2012
Trainerin, Beraterin Personalentwicklung
GFBM e. V. (Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen e. V.)
Mitarbeit/Durchführung der Kompetenzfeststellung und Bewerbungstrainings für Schüler
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2012
HR Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung
Managing-Organizations
- 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2005 - Juni 2012
Beraterin, Trainerin der Personal- und Organisationsentwicklung
Gideon
- 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2010
Trainerin, Coach
Gfbm e. V.
Durchführung des Projekts ‚MEHRWERT‘: Entwicklung und Durchführung eines Konzeptes zur beruflichen Förderung von Jugendlichen; Training, Coaching und Betreuung der Jugendlichen; Organisation und Koordination zwischen Partnerbetrieben (BSR, BWB), Jugendlichen und Gfbm e. V.
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2002
Projektleiterin
Agentur LEMARK
Ausbildung von Corina Hausdorf
Psychologie
TU Berlin
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Berufsausbildung
Rechtsanwälte von Ohr & Köpke, Berlin-Charlottenburg
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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